Qui sommes – nous ?

La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires. 

Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :

·        Sourcing des candidats

·        Matching via notre IA

·        L’ensemble des process administratifs

L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital 

 Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour une durée de 6 mois. 

Le Gestionnaire de Paie assure la gestion d’un portefeuille de plus de 50 clients avec des paies qui varient selon les mois, et aurez pour rôle clé d’être garant de la satisfaction du client et des intérimaires en poste chez ces clients.

Sur ce portefeuille, tu seras responsable de l’ensemble de la gestion administrative du client, tes missions seront de :

·        Piloter les relevés d’heures et l’intégralité de la paie des intérimaires ;

·        Gérer la facturation de votre portefeuille client ;

·        Elaborer et contrôler la DSN ;

·        Répondre aux demandes du client ou des intérimaires ;

·        Superviser deux Assistant(e)s Paie ;

·        Tu seras garant(e) de l’excellence opérationnelle qui est au coeur des valeurs de QAPA, et tu interviendras de manière autonome et responsable sur l’intégralité du portefeuille client confié.

·        Tu es issu(e) de formation Bac +2 minimum en RH/Finance/Comptabilité ;

·        Tu disposes d’une expérience d’1 an minimum en entreprise ou en cabinet, sur un poste de Gestionnaire de Paie (alternance comprise) ;

·        Tu maîtrises parfaitement la langue française (à l’oral et à l’écrit), tu es doté(e) d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur et tu maîtrises les outils de bureautique ;

·        Tu es prêt(e) à t’investir dans une structure en hyper croissance ;

·        La connaissance du milieu de l’intérim est un plus.