Adecco France recrute actuellement son futur Responsable recrutement H/F en CDI afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central. Le poste est basé au siège social à VILLEURBANNE.
Le Responsable recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin !
Vos Missions :
Recrutement d’intérimaires :- Sourcing, création du vivier
- Assurer des actions régulières de Push candidats- Publication d’annonces- Réalisation des préqualifications et entretiens- Rédaction des synthèses d’entretien- Proposition des profils validés aux clients
Gestion administratives :
- Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)- Gestion des renouvellements et avenants de modification- Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)- Suivi et validation des pièces administratives (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)- Programmation des Visites Médicales- Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin- Traitement des réclamations de paie de niveau 2
Gestion de la relation client :
- Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients
Vente :
- Entretenir des relations commerciales suivis avec le(s) client(s), les fidéliser
- S'assurer de la satisfaction du client, mesurer la qualité des prestations
Adecco France recrute actuellement son futur Responsable recrutement H/F en CDI afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central.
Le Responsable recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin !
Vos Missions :
Recrutement d’intérimaires :- Sourcing, création du vivier
- Assurer des actions régulières de Push candidats- Publication d’annonces- Réalisation des préqualifications et entretiens- Rédaction des synthèses d’entretien- Proposition des profils validés aux clients
Gestion administratives :
- Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)- Gestion des renouvellements et avenants de modification- Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)- Suivi et validation des pièces administratives (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)- Programmation des Visites Médicales- Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin- Traitement des réclamations de paie de niveau 2
Gestion de la relation client :
- Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients
Vente :
- Entretenir des relations commerciales suivis avec le(s) client(s), les fidéliser
- S'assurer de la satisfaction du client, mesurer la qualité des prestations
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle et curiosité- Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution- Capacité d’argumentation et force de persuasion- Orientation résultats- Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)- Les petits plus : Une première expérience réussie dans l’intérim et/ou le recrutement
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.