Pour accompagner notre croissance et nos ambitions, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet digital & CRM, en contrat d’apprentissage (alternance) qui sera pleinement intégré(e) au sein de notre équipe.

Ton objectif ? Participer à générer des leads qualifiés pour nourrir l’équipe commerciale, grâce à un CRM robuste et des campagnes marketing digital efficaces auprès de nos audiences clés.

Pour ce faire, tu auras pour principales missions :

• Qualification de notre base de contacts sur notre CRM (Hubspot)

• Gestion de nos bases de données

• Identification de nouvelles listes de prospection

• Utilisation d’outils de « growth » : LinkedIn Sales Navigator, Phantombuster, etc.

• Paramétrage de séquences d’acquisition de leads

• Suivi de nos campagnes sponsorisées sur LinkedIn

• Optimisation SEO des contenus de notre site web

• Veille outils IA et mise à jour de notre base de connaissances marketing (Notion)

Tu seras amené(e) à travailler avec tous les pôles de l’entreprise (éditorial, graphique, marketing, sales) pour une montée en compétences réelle et une formation au quotidien !

• Minimum Bac+3, tu cherches un contrat d’apprentissage en agence (environnement bienveillant !)

• Tu es de nature curieuse et souhaite apprendre en pratiquant (notamment via des outils tech), c’est encore mieux si tu connais Excel, LinkedIn & Hubspot

• Tu as déjà travaillé en agence et/ou tu entretiens ta culture générale & digitale (notamment sur les formats) grâce à ta veille perso

• Tu souhaites t’impliquer dans la gestion de projets variés (courts/longs/simples/complexes)

• Bon relationnel avec le goût du travail en équipe

• Rigueur, fiabilité et organisation

• Entretien RH de pré-qualification (30 min)

• Entretien avec Lorraine, Lead Generation Manager (1h)

• Entretien avec Solène, Directrice Générale (30 min)

Nous avons hâte de te rencontrer !