Chargé(e) de Développement Commercial

Résumé du poste
CDI
Asnières-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Créativité et innovation

The Good Experience
The Good Experience

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

The Good Experience recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires pour atteindre son objectif : devenir le premier acteur européen des espaces de communication éco-responsables.

Depuis 30 ans, The Good Experience (anciennement In Extenso) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de stands d’exposition et d’évènements salons avec un impact mémorable sur leur audience et faible sur la planète. Faire partie des 5 meilleures agences de stand en France, c’est une chose. Mais nous avons à cœur 3 priorités qui font réellement la différence :

- L’expérience client : notre positionnement haut de gamme et l’accompagnement proposé assurent à chaque client d’avoir une expérience agréable et sans surprise.

- L’expérience visiteur : nous offrons une expérience mémorable à tous les visiteurs sur les stands de nos clients.

- L’expérience collaborateur : une équipe expérimentée et passionnée qui accompagne les clients dans leurs projets de A à Z, même à l’international, avec une obligation de résultat.

Tes missions :

  • Tu rejoindras et contribueras à l’expansion du pôle Développement Commercial

  • Tu seras l’un des socles de notre croissance : contacter, appeler, chasser, relancer tes prospects pour leur présenter l’agence

  • Tu feras le premier rendez-vous client : on a un superbe showroom que tu pourras leur faire visiter et qui fait mouche à chaque fois !

  • Tu devras convaincre tes prospects que The Good Experience est l’agence qu’il leur faut et passer le flambeau au Responsable de Clientèle une fois le brief du projet reçu

  • Tu assisteras à des salons, parfois à l’international, pour trouver de nouveaux prospects et leur montrer nos réalisations

  • Tu pourras également participer à l’évolution de la stratégie commerciale et des best practices.

  • On l’espère, tu deviendras un futur pilier du pôle Développement Commercial.

Nos valeurs : SPACER

Chez nous, les valeurs ne sont pas juste des mots. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents S.P.A.C.E.R. :

Satisfaction : rendre nos clients toujours plus heureux et être satisfait de notre travail

Partage : partager nos expériences, nos connaissances, un verre, …

Ambition : être déterminé(e) pour créer une belle et grande aventure

Créativité : imaginer des concepts, des expériences, des designs innovants et créatifs

Esprit d’équipe : pouvoir compter les uns sur les autres, s’entraider

Respect : respecter les autres et la planète


Profil recherché

La personne idéale pour rejoindre notre équipe Sales

  • Tu es motivé(e) et résilient(e)

  • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone

  • Tu as un vrai tempérament de chasseur, tu aimes le challenge et tu adores convaincre tes interlocuteurs !

  • Tu es passionné(e) par le contact humain et créer du relationnel est ton plaisir quotidien.

  • Tu es prêt(e) à te surpasser, tu aimes les challenges.

  • Tu as une bonne maitrise du pack office et tu aimes le travail en équipe

  • Tu as envie de participer à une belle aventure et développer l’entreprise à l’international

  • Comme notre terrain de jeu n’a pas de frontière, tu sais parler et écrire en anglais

Chez The Good Experience, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une source de richesse et d’innovation.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir, indépendamment de son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa situation de handicap, ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont examinées sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel, et nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous.

Nous avons conscience que toutes les cases ne sont pas toujours cochées : n’hésite pas à quand-même postuler pour qu’on en discute ;)


Déroulement des entretiens

Notre engagement : un processus rapide et transparent ! 

  • Un Call de présentation avec Mathilde, notre Responsable des Opérations  

  • Un Entretien et un test de mise en situation avec Charles, ton futur manager 

  • Un Last Round avec Sebastien, le CEO 

Tu te demandes encore pourquoi nous rejoindre ? 

  • Une équipe bienveillante et à taille humaine, qui t’accompagneras sur ta montée en compétences 

  • Une carte Swile et la mutuelle Alan 

  • Des déplacements à l’international pour assister à des salons 

  • Des bureaux canons, car le design c’est notre métier ! 

  • Des voitures d’entreprise pour les déplacements professionnels 

Et bien plus encore !

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