Répartition des collaborateurs
Innovation
25%
Valorisation
25%
Technologique
40%
User Research
10%
The Innovation Loop s'organise autour de 4 grands pôles :
Innovation
25%
Valorisation
25%
Technologique
40%
User Research
10%
Doublement de l'équipe sur les 2 prochaines années
Le pôle innovation, composé des équipes de conception de projet/métier et de design, est au cœur de la création et du développement de nouvelles idées au sein de l'entreprise.
Son objectif principal est de transformer ces idées en produits ou services innovants, en mettant l'accent sur une gestion de projet efficace et une expérience utilisateur optimale. En collaborant étroitement avec les différents départements, ce pôle cherche à identifier les besoins du marché et à y répondre de manière créative et novatrice.
Ainsi, le pôle innovation joue un rôle crucial dans le maintien de la compétitivité de l'entreprise en proposant des solutions différenciées et répondant aux attentes des clients.
Marc Loher, CEO
Le pôle technologique, regroupant l'équipe IT et data, est chargé de concevoir et d'améliorer les produits ou services de l'entreprise en exploitant les dernières technologies et les données de notre Data Hub d'une volumétrie de plusieurs centaines de millions de données d'envergure mondiale.
Grâce à une expertise pointue en informatique et en analyse de données, ce pôle développe des solutions innovantes et adaptables pour satisfaire les besoins évolutifs des clients.
En intégrant les avancées technologiques et en optimisant l'utilisation des données, il contribue à la transformation numérique de l'entreprise. Ainsi, le pôle technologique joue un rôle essentiel dans la croissance et la réussite de l'entreprise, en assurant le développement continu de produits et services de qualité.
Maxime, Lead Dev
Le pôle valorisation, qui intègre les équipes de communication, commerciale et marketing, vise à améliorer la visibilité et la valeur ajoutée de l'entreprise.
À travers des stratégies de communication ciblées et des partenariats stratégiques, il contribue à renforcer la présence de l'entreprise sur le marché. En mettant en œuvre des stratégies marketing innovantes et en surveillant régulièrement les performances, il cherche à attirer de nouveaux clients et à fidéliser les existants.
En somme, le pôle valorisation joue un rôle essentiel dans la croissance et la pérennité de l'entreprise en développant son image, sa visibilité et ses performances sur le marché.
Le pôle UR / Transverse occupe une position stratégique au sein de l'entreprise en étant chargé de recueillir et d'analyser les besoins ainsi que les retours des utilisateurs.
Sa mission principale est de garantir le développement de produits et de services centrés sur une expérience utilisateur optimale. Pour cela, il collabore étroitement avec les différentes équipes pour intégrer les attentes de nos utilisateurs dans toutes les phases du processus de création et d'amélioration des produits et services.
Ses tâches comprennent la réalisation d'études, d’interviews, de sondages, l'organisation de tests utilisateurs, l'analyse des données d'utilisation et la proposition de recommandations pour l'optimisation de l'expérience utilisateur.
En mettant l'utilisateur au cœur de la réflexion, Il contribue à renforcer la satisfaction client et la compétitivité de l'entreprise sur le marché.
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