Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Rattaché·e au Head of Controlling et en étroite collaboration avec un autre Contrôle de gestion expérimenté, vos principales missions seront les suivantes : 

Clôture mensuelle :

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, garant de la fiabilité des comptes sur son scope,

  - Analyse mensuelle ;

  - Echanges avec les prestataires, Datas, Commerciaux et cabinets comptables en France et à l’international.

Dans ce cadre, en tant que FP&A Manager - Contrôleur·se de gestion vous devez assurer une lecture claire et homogène des données financières des entités du Groupe, en pilotant la correcte remontée d’informations des différentes filiales en coordination avec les équipes locales.

Budget :

• Participation au processus budgétaire et aux re-estimés : Préparation des budgets & Forecasts.

• Rôle de business partner, d’alerte (aux opérationnels ou directeurs de BU), et d’aide au pilotage de l’activité ;

• Réalisation des analyses de performance et mise en place des plans d’action en lien avec les sociétés du groupe (BVA, PRS IN VIVO, BVA Nudge Consulting, BVA People Consulting et Hubicus…).

Amélioration continue :

• Mise en place de routines pérennes dans le cadre des clôtures ;

• Création de binôme en pré-closing avec la comptabilité pour garantir le contrôle financier et développement d’autres best practices ;

• Refonte des process de clôture et participation au projet de raccourcissement de délai de clôture ;

• Amélioration des outils ;

• Enrichissement du reporting financier et analyses ad hoc.

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en finance ou contrôle de gestion,

• Vous justifiez d’une solide expérience de 4 à 6 ans en analyse financière, contrôle financier ou business control, idéalement dans les secteurs du conseil ou des services (une expérience en audit est un plus),

• Vous avez une très bonne maitrise des SI de gestion,

• Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance dans un cadre professionnel international (niveau B2/C1 minimum), nécessaire pour échanger quotidiennement avec nos filiales à l’étranger,

• Vous savez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement de transformation et en constante évolution.

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, rigoureux·euse et doté·e d’un bon sens relationnel ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

On est fait pour vous car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.