Prime de cooptation 🌟
Recommandez un ancien collègue ou un ami qui a les compétences recherchées pour un poste de consultant chez nous.
Big Data, IT / Digital, Stratégie
Bordeaux, Aix-En-Provence, Clermont Ferrand, Lyon, Toulouse
Recommandez un ancien collègue ou un ami qui a les compétences recherchées pour un poste de consultant chez nous.
Le travail collaboratif est notre maître-mot ; la prime d’intéressement permet d’associer et d’impliquer nos équipes aux performances de l’entreprise.
500 € par an pour vous encourager à utiliser quotidiennement des transports respectueux de l'environnement. Préservez la planète tout en gardant la forme !
Bénéficiez des titres-restaurant Edenred pris en charge à 50 % par Thélio. Profitez des services de livraison au pied des locaux et de différentes options culinaires aux alentours des bureaux.
Vous êtes équipés d’un matériel IT performant (PC portable, casque, écrans, bureaux ergonomiques…) au sein de nos agences comme chez vous, et des outils numériques nécessaires pour pouvoir travailler dans les meilleures conditions.
Rejoignez une culture d’entreprise libérée qui encourage l’initiative et l’intelligence collective, avec un impact concret pour nos collaborateurs : autogestion du temps de travail, télétravail, initiatives internes, RSE etc
Nous laissons l’opportunité à nos collaborateurs de s’épanouir et évoluer à leur rythme dans tous les métiers de la data. Dès leur arrivée, nos consultants bénéficient d’un parcours d’intégration favorisant leur montée en compétences sur les différentes disciplines et outils, en proximité avec leur Team Leader qui facilite leur accueil au sein de nos équipes. Durant leur parcours, nos collaborateurs peuvent approfondir leurs connaissances grâce à des contenus de formation variés pour obtenir leurs certifications ou développer leurs compétences. Nos communautés d’expertise permettent aussi le partage de problématiques clients et de retours d’expérience. Chacun est libre de suivre sa trajectoire, avec la possibilité de rejoindre l’agence de son choix, afin d’allier épanouissement professionnel et personnel.
C’est en plaçant réellement ses collaborateurs au cœur de sa stratégie que Thélio se différencie. Nous venons d’horizons différents mais partageons une même vision fondée sur la liberté, la prise d’initiative et l’échange, chacun recevant des autres mais acceptant aussi de donner de son temps. Chez Thélio, on travaille sans complexité ni frein. C’est dans cette culture de la simplicité que je me retrouve le plus.
Notre objectif est de créer un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences de nos équipes. Nous avons notamment créé des communautés technologiques permettant de nourrir nos connaissances internes via des ateliers et des ressources pédagogiques. Associés à un accès libre aux différentes certifications de notre secteur d’activité, les consultants Thélio bénéficient d’un véritable encadrement pour perfectionner leurs différentes expertises. Nous accompagnements également la montée en compétences des consultants sur des formations liées au management, à l’agilité ou encore aux soft skills. Ces thématiques permettent de gagner en responsabilité et apportent de l’assurance aux collaborateurs.
agences (Bordeaux – Toulouse - Lyon - Aix en Provence et Clermont Ferrand)
Des rituels, nous en avons beaucoup et pour tous les gôuts ! Tournoi d’échecs, évènements sportifs, voyages organisés et un bon nombre d’after work à notre actif ... Les “après-midis Thélio” constituent aussi un temps fort de notre vie d’entreprise. Chaque mois, un après-midi entier pour se retrouver, échanger sur l’actualité de nos agences, partager ses retours d’expérience et la découverte de nouvelles technologies pour les consultants.