En intégrant Thinkmarket, vous aurez l’opportunité de diversifier votre expertise en travaillant dans différents secteurs d’activité :

• Services Financiers & Transports

• Services & Utilities

• Media & Telecom

• Luxe, Industrie & Retail

Tout au long de votre expérience chez Thinkmarket, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour vous permettre d’évoluer, si vous le souhaitez, vers un poste de Manager d’expertise ou Manager de comptes selon vos aspirations.

En tant que consultant(e) Product Owner IA, vous accompagnerez nos clients dans divers domaines d’activité (marketing, communication, RH, etc.) pour identifier, piloter et implémenter des solutions basées sur l’intelligence artificielle, notamment l’IA générative. Par votre expertise, vous serez ainsi amené à jouer un rôle central dans la transformation digitale « Data IA » des entreprises concernées.

Vous devrez établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients pour garantir une collaboration efficace et productive.

VOTRE MISSION

 1. Pilotage des projets IA / IA gen

• Porter la vision des besoins métiers et garantir leur alignement avec les solutions IA proposées

• Assurer la fluidité des échanges entre toutes les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires, etc.)

• Respecter les plannings, animer les rituels agiles et veiller à la coordination des équipes

• Être responsable de l’ensemble du cycle de vie du produit : définition, périmètre, objectifs, ressources, budget, planning, gestion des risques et opportunités, conduite du changement

2. Expertise Data et IA

• Comprendre l’éco système IA classique / IA Gen et les cas d’usages associés

• Détecter et évaluer les opportunités IA en collaboration avec les métiers

• Identifier les prérequis techniques et fonctionnels (data management, architecture, infrastructure, make or buy)

• Maîtriser le cycle de développement d’un produit Data IA, et notamment des agents conversationnels: techniques de modélisation (build), mise en production (run) et maintenance en conditions intelligentes

• Assurer une gestion proactive des risques associés à l’utilisation de solutions IA

3. Conduite du changement

• Contribuer à la conduite et à l’accompagnement au changement en facilitant l’appropriation des solutions IA par les métiers

• Vulgariser les concepts complexes liés à l’IA pour les rendre accessibles à toutes les parties prenantes

• Garantir l’atteinte des gains de performance permis par les technologies IA

Pour réussir dans ce poste :

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, avec une première expérience dans l’implémentation de solutions d’IA générative

• Vous avez une bonne compréhension des technologies IA (générative ou autres) et de leur cycle de vie

• Vous avez une connaissance des outils et techniques de modélisation, mise en production, et maintenance

• Vous avez des notions avancées en data management et architecture technique

• Vous avez de bonnes notions de la culture agile

• Vous êtes capable de traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées

• Vous avez une excellente communication pour fluidifier les échanges entre métiers et DSI

• Vous êtes expert(e) en conduite de projet agile et gestion de produit

• Vous êtes proactif(ve) dans la détection d’opportunités IA

• Vous avez de solides compétences en gestion des risques et accompagnement au changement

• Vous êtes capable de vulgariser des concepts complexes

• Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minute avec un Talent Acquisition Specialist

• Un entretien en visio, durant lequel un business case vous sera proposé, avec un Manager/un directeur et un(e) consultant(e) senior

• Un dernier entretien avec l’un des directeurs