Histoire d'Or

Histoire d'Or

E-commerce, Joaillerie, Luxe

Paris

Valeurs

Notre identité s'appuie sur 5 valeurs fortes plébiscitées et partagées par nos collaborateurs.

Elles guident chacune de nos actions au quotidien.

Chez nous, vous vous épanouirez au sein d’un environnement de travail stimulant.

* Exigence

Nous cherchons en permanence À NOUS AMÉLIORER jusque dans les moindres détails.
Une démarche d'amélioration continue qui permet d'offrir une expérience d'achat unique. Ainsi même sur notre site internet, nos clients peuvent être accompagnés par l'un de nos conseillers de vente en magasin.

* Esprit d'équipe

Nos réussites sont collectives, nous TRAVAILLONS ENSEMBLE pour plus de performance et de plaisir.
Nous encourageons les initiatives visant à renforcer la cohésion ; les équipes siège vont régulièrement aider les magasins lors des temps forts (Noël, Saint Valentin...).

* Simplicité

Nous favorisons des relations directes et une ORGANISATION AGILE pour rester efficace.
Des échanges simples et fluides; une communication régulière sur la vie de l'entreprise; des managers accessibles; des collaborateurs interrogés régulièrement sur des sujets clés.

* Engagement

Nous sommes IMPLIQUÉS ET RESPONSABLES pour servir nos ambitions.
Nous nous engageons tous les jours pour garantir un haut niveau de satisfaction. Pour la 10ème année consécutive, Histoire d'Or a été élue enseigne de bijouterie préférée des Français !

* Audace

Nous encourageons L'INITIATIVE pour rester innovants et conquérants.
Nous mettons en œuvre de nombreuses offres innovantes pour nos clients, tels que la reprise à vie des diamants, la commercialisation des diamants synthétiques ou la gravure de vos bijoux directement en magasin.

Engagements et RSE

Histoire d'Or a adopté un plan de développement responsable à Horizon 2028 qui s'articule autour de trois grandes ambitions pour contribuer à développer l'entreprise d'une manière respectueuse des personnes et de l'environnement :

  • Valoriser nos collaborateurs 
  • Développer un modèle responsable 
  • Proposer des produits durables 

Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ces formes et garantie l'égalité des chances à toutes les étapes du parcours professionnel (recrutement, formation, mobilité, promotion...) dans le respect des valeurs du Groupe.

Au travers de notre Mission Handicap, nous accompagnons tous nos collaborateurs quelles que soient leurs situations avec un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours professionnel.

Actions

Dates clés de nos engagements sociétaux :

  • 2013 : Inauguration de la THOM Académie
  • 2018 : Inauguration du siège social haute qualité environnementale
  • 2021 : Ouverture du capital aux salariés
  • 2022 : Création d'une Direction RSE
  • 2022 : Lancement mission handicap
  • 2022 : Réalisation du 1er bilan carbone
  • 2023 : Plan WeTHOM: formalisation des engagements sociétaux

Nos engagements :

  • Garantir le bien-être de tous nos collaborateurs et leur permettre de valoriser leur potentiel pour permettre à chacun d’eux d’être heureux de travailler chez Histoire d’Or.
  • Développer un modèle responsable à travers une chaîne de valeur engagée pour le respect de l'homme et de l'environnement, avec pour objectif 30% de réduction des émissions de gaz à effet de serre à horizon 2030.
  • Proposer des produits et des services de qualité permettant une consommation plus responsable avec pour objectif le développement du recyclage dans la fabrication de nos bijoux et de nos packagings, la seconde main et l'allongement de la durée de vie de nos produits.

La RSE fait partie de l'ADN du Groupe. Histoire d'Or est convaincu qu'il ne peut y avoir d'entreprise durable dans un monde sans avenir, sans employés heureux et sans clients pleinement satisfaits.