On recherche une personne motivée, créative, qui veut faire une différence dans le monde et croit au levier de la communication pour y arriver !

Le cadre de cette alternance : l’équipe rayonnement de Ticket for Change, constituée de Coline et Sophie et de ressources en freelance.

Le rôle proposé : un rôle aussi bien opérationnelle que stratégique, très axé sur la communication digitale mais qui laisse de la liberté pour proposer des actions variées au service du rayonnement de Ticket for Change.

Les missions :

Gestion des réseaux sociaux

• Création de post Linkedin et Instagram qui engagent notre communauté, en prêtant attention aux résultats pour être dans une démarche constante de test&learn.

• Community management pour créer du lien avec les communautés réseaux sociaux et faire croître le nombre d’abonnés.

Création de contenu

• Rédaction d’articles pour notre site internet en suivant une stratégie SEO

• Création graphique sur Canva

• Rédaction de la newsletter mensuelle

• Création de vidéos et de podcasts (du script au montage)

Les missions du poste sont également à définir selon le profil retenu : si tu as une appétence pour un levier de communication en particulier, nous serons ravis de te laisser de l’autonomie pour développer un projet au service de la communication de Ticket for Change.

Pour te projeter, voici quelques thématiques abordées en 2025/2026 dans nos contenus de communication :

• L’innovation sociale au service d’un futur souhaitable,

• Le bien-être et la santé mentale des digireant·es,

• Les compétences-clés des leaders de demain,

• L’intrapreneuriat et l’innovation à impact positif en entreprise,

• Développer sa posture entrepreneuriale au service de son employabilité en début de vie professionnelle,…

Travailler chez Ticket for Change, ça inclue également la participation à des moments-clés des différents programmes que nous opérons, en fonction de tes disponibilités bien sûr : des séminaires au vert avec les promos d’entrepreneurs qui lancent leur projet à impact ou les événements de clôture de programme, parfois en soirée.

Alternance de M1 ou de M2, ayant déjà une expérience (stage ou alternance) dans une structure à impact positif.

Nous recherchons une personne qui s’identifie aux qualités suivantes :

• Créativité, autonomie, curiosité

• Écoute de soi et des autres

• Implication et motivation

• Humour <3

• Envie de rejoindre une équipe à taille humaine (15 personnes), d’être à un endroit qui veut faire la différence pour construire une société juste et durable et travailler avec des relations de travail authentiques et joyeuses.

Et ayant déjà développé en partie les savoirs-faire suivants :

• Gestion de projets

• Community management

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Création graphique (canva)

• Connaissance partielle du secteur de l’ESS

Alternance à partir de septembre, dates flexibles.

Le recrutement se fait en 3 étapes :

• Call exploratoire de 20 min avec Coline ou Sophie

• Entretien 1 + étude de cas (axé compétences)

• Entretien 2 (axé aspirations du ou de la candidat·e)

Nos bureaux sont situés au sein du tiers-lieu “Les Arches Citoyennes”, au 2 rue Saint-Martin, 75004 PARIS

Le télétravail est possible plusieurs jours par semaine, mais pas obligatoire.