2014
lancement de Ticket for Change avec le premier Ticket Tour
Ticket for Change
Passé, présent, futur
Leur histoire
L'histoire de Ticket for Change commence par un voyage. En janvier 2013, Matthieu Dardaillon revient du Jagriti Yatra (un voyage de 15 jours à travers l'Inde) avec un déclic : il faut faire émerger une nouvelle génération d’acteurs du changement en France.
Convaincu que c'est par sa vie professionnelle que chacun peut avoir le plus grand impact positif sur le monde, il co-crée Ticket for Change en 2014 avec Joséphine Bouchez et Adèle Galey.
Si la mission historique de Ticket for Change est l'accompagnement d'entrepreneurs portant un projet social ou environnemental, l'activité se déploie pour permettre l'accompagnement de toutes les personnes souhaitant avoir un impact positif via leur travail.
2017
création de la filiale Corporate for Change, pour accompagner la transition des entreprises
2022
lancement du développement international de Ticket for Change
Leur vision
Chacun·e travaille en moyenne 80 000 heures de sa vie : ces nombreuses heures représentent un énorme levier d'action pour construire une société plus juste et plus durable !
Convaincu que chaque individu à un potentiel unique, Ticket for Change propose des expériences transformatrices pour permettre à chacun·e de développer ses talents et de les mettre au service d’une société meilleure.
Afin de démultiplier son impact, l'organisation essaime ses pédagogies partout en France et entame son développement à l'international.
Valeurs
Nous cherchons à inventer l’entreprise de nos rêves qui conjugue de l’impact au quotidien, une forte autonomie pour chacun.e dans l’équipe, de vraies responsabilités pour apprendre en continu, et tout cela dans la joie et la bonne humeur. Nous sommes attachés à créer une culture de travail qui permet de s’épanouir dans la confiance, l’autonomie et la responsabilité. Nous veillons à incarner nos 5 valeurs dans l’ensemble des équipes et des projets. Ces valeurs sont le fil rouge des recrutements de l'organisation et orientent la manière de travailler en équipe au quotidien.
Audace 🧑🏻💼
Nous voulons changer le monde
Esprit entrepreneurial 👩🏻💼
Nous sommes des entrepreneurs
Enthousiasme 👨🏽💼
Nous diffusons notre énergie
Bienveillance 👩🏼💼
Nous croyons au potentiel de chacun
Exigence 👨🏼💼
Nous voulons rendre notre impact durable
Engagements
En coeur de la mission de Ticket for Change réside l'impact social et environnemental. Nous favorisons l'émergence de projets à impact social et environnemental dans la société en accompagnant des entrepreneurs et des intrapreneurs.
Chaque programme est développé et chaque décision est prise afin de faire coïncider développement économique, respect de l'environnement et impact social positif.
En chiffres
2020
Corporate for Change est certifié "BCorp"
