1. Développement de nouveaux partenariats
Tu seras en soutien à la recherche de nouveaux partenaires : recherche et identification des entreprises et fondations pouvant financer des projets de Ticket for Change (notamment le Ticket Camp pour les jeunes et le Parcours Oasis sur la santé mentale des entrepreneurs à impact), préparation des rendez-vous avec l’équipe développement et l’équipe programmes, participations aux rendez-vous et suivi ensuite
Tu aideras à la coordination & l’organisation de webinaires de mise en lumière de nos offres Corporate for Change : gestion du projet de A à Z (fixer le calendrier, trouver les intervenants et les animateurs, soutenir la préparation du brief, faire le lien avec les équipes programmes et rayonnement…)
2. Fidélisation des partenaires actuels
Tu seras en soutien de l’organisation de temps forts (ex : interventions inspirantes de nos entrepreneurs chez les partenaires, organisation de sessions de rencontres, soutien aux événements de clôture de nos programmes…)
Tu feras le lien avec l’équipe rayonnement pour mettre en lumière de nos partenaires (ex : contribution à la rédaction d’articles de blog, Linkedin…)
Tu seras en contribution de la préparation, l’organisation, et la participation aux rendez-vous de suivi des partenariats
3. Veille appels à projets & appels d’offres
Tu assureras une veille continue des appels à projets pouvant rentrer dans la stratégie de développement de Ticket for Change & Corporate for Change
Tu assureras une veille des événements clés du secteur
Tu exploreras de nouvelles pistes de collecte pour la taxe d’apprentissage
Stage de fin d’études
Durée : 6 mois
Prise de poste : dès que possible
1er échange avec Alice, Responsable de l’équipe Développement
Etude de cas (1h30)
2ème échange avec Hélène, Chargée des Partenariats
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.