Répartition des collaborateurs
Petite enfance
90%
Commerciale et Marketing
2.5%
Opérations et Développement
2.5%
Administratif et Finances
2.5%
Recrutement et Ressources Humaine
2.5%
Education, Services à la personne
Paris, Albi, Bordeaux, Brest, L'houmeau, Laval, Meudon, Meung-Sur-Loire, Montussan, Montéléger, Rennes, Toulouse, Vourles
Tom & Josette compte déjà 14 micro-crèches implantées sur tout le territoire français et un Camp de Base à Paris.
Nous avons trois défis :
Créer le meilleur mode d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans pour s’éveiller et apprendre à faire société.
Redonner un rôle aux personnes âgées dans la société
Réinventer les métiers de la petite enfance et les revaloriser
Chacune de ces micro-crèches est composée de 4 pros de la petite enfance :
La pilote : 1 EJE ou Auxiliaire de puériculture
Les copilotes : 1 Auxiliaire de puériculture, 2 CAP AEPE
Au Camp de Base, plusieurs talents sont dédiés au soutien des crèches et au développement du réseau aux cotés d’Astrid Parmentier et de Pauline Faivre, les co-fondatrices de Tom&Josette.
Petite enfance
90%
Commerciale et Marketing
2.5%
Opérations et Développement
2.5%
Administratif et Finances
2.5%
Recrutement et Ressources Humaine
2.5%
c'est la moyenne d'épanouissement au travail de cette dernière année donnée par les salariés de Tom&Josette
L'équip' Âge est le nom que Tom&Josette donne à ses équipes en crèche. Chaque micro-crèche est composée de 4 professionnelles de la petite enfance :
A l’ouverture, les équipes s’attaquent à deux défis audacieux :
Le Camp de Base est le nom que Tom&Josette donne au siège parisien.
La vocation du camp de base est de permettre à l’entreprise de se développer à grande échelle et d’être au service des équip’âges au quotidien. Six membres composent cette équipe et représentent les fonctions supports clés pour le bon fonctionnement et le développement de ce beau projet :
Opérations 🏗
Commercial et Marketing 👬
Administratif et Financier 🖥
Recrutement et Ressources Humaines 💛
Développement commercial 🌈