En tant que Chef·fe de Projet Climat et RSE, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos clients dans l’intégration de notre solution logicielle pour la gestion du climat et de la RSE. Vous agirez en tant que consultant·e expert, guidant les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies climat et RSE pour atteindre leurs objectifs de durabilité.

Au sein du cercle expertise, vous interviendrez tout au long de la relation client, sur les étapes des projets :

• Accompagner les entreprises clientes dans leur besoin avec l’utilisation de notre logiciel IMPACT pour évaluer, suivre et réduire leur empreinte carbone et améliorer leurs performances en matière de RSE.

• Former et sensibiliser les équipes des entreprises clientes à l’utilisation des outils et aux bonnes pratiques en matière de climat et RSE.

• Gérer et coordonner les projets, depuis la phase d’initialisation jusqu’à la mise en œuvre, en veillant au respect des délais et des budgets.

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets pour mesurer l’impact des actions mises en place et proposer des ajustements si nécessaire.

• Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de climat et de RSE, et partager les connaissances avec les clients et l’équipe expertise.

• Participer à la construction des futures trajectoires à impact et bas-carbone pour l’outil Toovalu Impact et lien avec les référentiels reconnus.

• Collaborer étroitement avec les équipes dev et commerciales de Toovalu pour assurer la satisfaction des clients et l’évolution du logiciel IMPACT en fonction des retours du terrain.

• Formation : Bac+5 en développement durable, sciences environnementales, gestion de projets, ou équivalent.

• Expérience : Une première expérience en gestion de projets liés au climat, à la RSE, ou en tant que consultant en développement durable est demandée.

• Compétences techniques : Connaissances dans la mise en œuvre de démarches bas-carbone appliquées aux entreprises (méthode Bilan Carbone), les démarches d’impacts, environnementales et RSE, le reporting extra-financier des organisations (DPEF, CSRD)

• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à co-construire et à établir une relation client le respect des délais.

• Qualités personnelles : Sens de l’analyse, excellent relationnel, esprit d’équipe, autonomie, et convaincu qu’un virage écologique est vital et qu’il est important d’embarquer les entreprises sur ce sujet.

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est essentielle.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour candidater, tu peux nous partager ton CV et ta lettre de motivation. N’hésite pas à valoriser chaque compétence, expérience ou méthodologie que tu connais, elle sera bien évidemment un plus pour ta candidature.

Si ta candidature retient notre attention, nous te proposons un premier entretien de 30 minutes par visio avec la RH, puis d’autres échanges avec les membres de l’équipe si l’entretien a été concluant.