Le·a Responsable Marketing sera chargé·e de définir et d’exécuter des stratégies marketing pour accroître la notoriété de Toovalu et de son logiciel, renforcer la marque, et augmenter les ventes.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, de communication, produit et expertise pour garantir la cohérence et l’efficacité des initiatives marketing.

• Pilotage de la Stratégie Marketing :

- Elaborer, mettre en œuvre et piloter les stratégies marketing

- Définir, suivre et partager les objectifs (et leur avancement) de performance et de ROI des actions marketing et proposer des actions correctives en fonction des résultats

- Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour ajuster les stratégies en conséquence

- Elaborer et suivre le budget marketing en veillant à une allocation optimale des ressources et au respect des prévisions budgétaires

• Pilotage de l’offre de Toovalu :

- Définir, construire et faire évoluer, avec l’aide des équipes commerciales, produit et expertise le positionnement et l’offre marketing et commerciale de Toovalu

• Inbound marketing et lead generation :

- Piloter la performance du site web, la stratégie de contenu (articles, vidéos, newsletters…) et de lead nurturing pour augmenter le nombre de leads entrants qualifiés

- Concevoir, planifier et exécuter des campagnes en ligne et hors ligne en collaboration avec notre chargée de communication et suivre leur efficacité

• Gestion de la marque :

- Superviser les activités de relations publiques et de communication de crise en collaboration avec notre chargée de communication

- Faire une veille et s’assurer de la présence de Toovalu aux événements incontournables

Formation : Bac +5 en Marketing, ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en marketing.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEM, CRM, Analytics, etc.).

• Expérience fortement souhaitée dans l’univers du logiciel Saas.

• Compréhension des enjeux Climat et RSE.

• Excellente capacité de rédaction et de communication en français et en anglais.

Compétences personnelles :

• Leadership et esprit d’équipe.

• Créativité et innovation.

• Polyvalence et autonomie

• Fortes compétences analytiques.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour candidater, tu peux nous partager ton CV et ta lettre de motivation. N’hésite pas à valoriser chaque compétence, expérience ou méthodologie que tu connais, elle sera bien évidemment un plus pour ta candidature.

Si ta candidature retient notre attention, nous te proposons un premier entretien de 30 minutes par visio avec la RH, puis d’autres échanges avec les membres de l’équipe si l’entretien a été concluant.