Transverses, les missions du stage porteront sur les thématiques de la RSE, des entreprises à missions, ainsi que sur le Climat. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de notre actualité.

·       Principale mission : chef.fe de projet et développement méthodologie – RSE et/ou Climat

Au sein du cercle des chef.fe.s de projet, vous interviendrez tout au long de la relation client, sur les étapes des projets :

o   Accompagnement client : cadrage des missions, évaluation du besoin et de la satisfaction

o   Animation de réunion : formation, sensibilisation, animation d’ateliers, restitution des résultats

o   Traitement des données : récupération, structuration, analyse des données (à l’aide de l’outil Toovalu et d’Excel)

En parallèle, vous participerez à l’amélioration continue de nos outils logiciels et à la R&D :

o   Amélioration continue et innovation : construire sa trajectoire d’impact, catalogue d’actions et de solutions

o   Sujets à développer avec le cercle R&D de Toovalu : mise en place de trajectoire à impact, lien avec les référentiels reconnus, cartographie et quantification de solutions à impact positif, développement méthodologique

·       Exemple de missions à co-construire ensemble

Ces missions seront réalisées dans le cadre de notre R&D et nous vous proposons de les gérer en autonomie, participer au développement de méthodologie et construire les outils pour son application. Voici des exemples de sujets :

·        Poursuivre le travail de construction d’un tableau de bord à impact positif, projet de l’Impact Observer

·        Participer à la construction des futures trajectoires à impact et bas-carbone pour l’outil Toovalu

·        Participer à la démarche interne de gouvernance et d’amélioration continue

·        Contribuer au développement méthodologique

·       Participation à la gouvernance partagée de l’entreprise

Au sein du pôle Success et plus largement dans l’entreprise, vous participerez aux différents temps de notre gouvernance partagée (Holacratie). Cette démarche a été démarrée au printemps 2020 et continue de se construire au quotidien.

Ce stage est basé à Nantes, dans les locaux de Toovalu au 40, rue de la Tour d’Auvergne (Halle 6 Est). A pourvoir à partir de Février 2025. Nous privilégions toujours le profil au timing, donc possible de s’adapter à votre temporalité. Stage rémunéré d’une durée minimum de 5 mois.

Savoir être

 ·       Convaincu qu’un virage écologique est vital et envie d’embarquer les entreprises

·       Capacité à coconstruire, à établir une relation client

·       Ouverture d’esprit et esprit d’équipe

·       Autonomie et pédagogie

Savoir faire

 ·       Capacité à gérer des projets transverses & rigueur

·       A l’aise dans l’utilisation d’Excel

·       Un + : connaissances dans la mise en œuvre de démarches bas-carbone appliquées aux entreprises, les démarches d’impacts, environnementales et RSE

Un entretien est effectué, avec deux personnes de l’équipe chef.fe.s de projet Climat et/ou RSE.

Puis un dernier appel avec la RH pour finaliser la convention de stage.