Top Chrono

Ce que notre équipe Tech aime par dessus tout ?

Chercher l'amélioration continue de son impact. Qualité des codes, process, formations si besoin, retours utilisateurs, tous les moyens et tous les axes sont bons tester et apprendre.

S'affranchir des dogmes avoir l'approche la plus adaptée à la création de valeur est un peu le Mantra de Médéric, notre CPTO. Weekly et daily rythment les semaines de nos équipes Produit et Tech pour que chacun puisse partager ses problématiques. 

Vous l'aurez compris, l'entraide est de mise chez TopChrono ! Produit et Technique sont alignés à 100% et mènent très souvent des projets en pairing. 

L'objectif de notre CPTO ? Responsabiliser ses équipes tout en instaurant un cadre de travail ultra bienveillant. Au quotidien, vous pourrez compter sur lui et sur sa disponibilité pour vous aider à trouver des solutions.

Etape 1 - Un premier échange avec une personne de notre équipe RH pour en savoir un peu plus sur ton parcours, tes ambitions, tes compétences. 

Etape 2 - Un second échange avec tes futurs partenaires, Médéric (CPTO) et Théo (Lead Dev). 

Etape 3 - Last but not least (comme on dit) En fonction du poste, un dernier échange avec l'un des dirigeants du groupe.