Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies, Better Together, le développement, l'épanouissement et l'engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec pour finalité :

1. d'accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur.
2. de gérer le processus de mobilité interne et d'accompagner les managers dans la constitution de leur équipe.

Vous contribuerez à ce projet au sein de la Direction des Ressources Humaines de la branche de services partagés de la Compagnie.

En tant que Chargé(e) d'Etudes RH et Data, vous apporterez du support aux Talents Developpers de la direction sur les activités opérationnelles suivantes :

• Mobilité interne : recensement des descriptions de poste, marketing des offres, publication des annonces via l'outil interne, suivi des candidatures
• Suivi des campagnes People (Talent, mobilité, évaluation de performance) : paramétrage des outils numériques, suivi de campagne à l'aide de tableaux de bord à construire et animer, animation des retours d'expérience.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur coach, référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme avec une expérience enrichissante en entreprise !

Vous préparez un Master en RH/SIRH et vous recherchez une alternance pour une durée de 1 an à compter de septembre/octobre 2024.

• Généralités Ressources Humaines.
• Notions avancées de Data RH (analyse et traitement).
• Notions sur le recrutement, la mobilité interne, les enjeux d'attractivité.

Compétences informatiques :

• Bonne maîtrise d'Excel.
• Connaissances du SIRH.
• Aisance sous PowerPoint.

• Travail en équipe, bon relationnel.
• Rigueur.
• Autonomie, sens de l'organisation.
• Sens du service.