TotalEnergies est fortement impliquée dans l’accompagnement, l’orientation, la formation et le recrutement des jeunes partout en France. Cet engagement se manifeste à chaque étape de leur parcours académique et de leur insertion professionnelle : des stages de découverte en troisième et seconde jusqu’aux alternances et stages des grandes écoles et universités. Dans toutes nos initiatives, nous accordons une importance toute particulière aux jeunes les plus éloignés du monde professionnel, tout en encourageant la féminisation des métiers techniques et business.
En France, en 2023, près de 3 500 étudiants ont intégré nos équipes. Et si votre première expérience professionnelle était chez TotalEnergies ?
Tout au long de l’année, nous proposons des stages dans des domaines professionnels variés, de l’ingénierie au juridique en passant par le marketing, la sécurité, les ressources humaines... avec une prédilection pour les stages de six mois, en césure ou en fin d’études.
Nous recherchons des profils variés sur tous nos sites en France. Nous proposons trois types de contrats : le contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation école et le contrat de professionnalisation temps plein.
L’engagement de TotalEnergies en faveur du Volontariat International en Entreprise est historique. Chaque année, depuis le lancement du dispositif, nous accueillons de jeunes diplômés français et ressortissants européens, âgés de 25 ans en moyenne, dans une quarantaine de filiales à l’international.
A l’issue de votre formation supérieure, vous souhaitez intégrer une grande entreprise internationale ? Bénéficier d’un accompagnement sur mesure ? Expérimenter différentes missions avant de choisir votre poste ? Faire votre entrée dans le monde du travail par un parcours d’excellence ? Les graduate programs sont faits pour vous. Chez TotalEnergies, nous vous offrons plusieurs chemins : ingénierie, business, finance… vous trouverez forcément celui qui vous convient. Rendez-vous en 2025 !
TotalEnergies est labellisée Happy Trainees par Choose My Company et fait partie du top 10 des entreprises de plus de 1 000 stagiaires et alternants. Près de 90% de nos alternants recommandent leur expérience chez nous et 86% estiment apprendre et développer leurs compétences au sein de l’entreprise.
de nos alternants nous recommandent
des jeunes disent avoir appris et développé des compétences
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Nos plus de 102 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable.
Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Notre ambition est d’être un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
La diversité des talents et du management est un levier de progrès déterminant pour une entreprise comme TotalEnergies, en ce qu’elle accroit notre compétitivité et notre capacité d’innovation mais aussi notre attractivité et notre acceptabilité. Être inclusif, c’est prendre en compte tous les profils au sein d’un collectif, et reconnaître que nous avons besoin de tous les talents. C’est une clé pour réussir la transition dans laquelle nous sommes collectivement engagés sans laisser personne de côté.
Notre programme mondial Care Together by TotalEnergies témoigne de notre volonté de faire de TotalEnergies une entreprise où il fait bon vivre ensemble. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est un facteur clé de notre performance et de notre attractivité. Avec ce programme, nous renforçons notre engagement social et nous affirmons notre rôle de compagnie responsable pour l’ensemble de nos collaborateurs en promouvant des standards élevés partout dans le monde. Ce programme repose sur des mesures concrètes autour de quatre piliers : protection sociale, santé, sphère familiale, environnement et modes de travail.
