Au coeur de OneTech, entité technologique de la Compagnie, le poste fait partie intégrante de l'entité en charge du développement des collaborateurs, notamment via le développement de leurs compétences techniques. En 2022 ont été conçus et développés de nouveaux Référentiels de compétences et de Rôles, colonne vertébrale des parcours de montées en compétences et des plans de développements des collaborateurs; en 2023, un outil dédié à ces processus a été identifié; en 2024 cet outi a été testé sur 2 phases pilotes (COMPATH), déployé à OneTech.

Vos missions seront les suivantes :

- support au management des compétences techniques (évolution du référentiel, utilisation par tiers, intégration dans SI RH Compagnie)

- support à la poursuite du déploiement de COMPATH: accompagnement utilisateurs, production de supports utilisateurs écrits, image, son, animation d'ateliers, gestion et exploitation retours utilisateurs.

- support aux évolutions de l'outil Compath: remontée et formalisation des besoins d'évolution, planning des évolutions et suivi, test de réalisations

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Compétences Techniques :

• Appétence pour la Stratégie RH
• Gestion prévisionnelle emploi-compétence (GPEC)
• Développement collaborateurs
• Management de projet
• Anglais Opérationnel

Compétences IT :

• Excel avancé (tableaux croisés dynamiques)
• PowerBI
• PowerPoint

Aptitudes :

• Autonomie et proactivité
• Agilité d'esprit
• Ecoute
• Management transverse