TotalEnergies a fait le choix, depuis plus de 10 ans, de s'impliquer dans le développement et le soutien économique des territoires en France grâce à son entité Total Développement Régional. La Compagnie contribue ainsi, en partenariat avec les acteurs socio-économiques locaux, au dynamisme des régions où elle intervient.

Au sein de la Direction France, nous accompagnons et finançons les entreprises françaises qui se créent, se développent, sont reprises ou exportent pour dynamiser l'activité économique des territoires. Notre ambition est de soutenir les projets des entrepreneurs avec pour objectif : la création ou le maintien d'emplois.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La Direction France propose des dispositifs d'aide en fonction de la nature et des besoins de l'entreprise :

• Le prêt à taux zéro : un appui financier pour accompagner les entrepreneurs à la création, la reprise ou au développement d'entreprises, avec plus de 5 emplois en jeu, sous la forme d'un prêt à l'entreprise, sans intérêt, ni garantie, d'un montant de 20 000 à 100 000 euros, remboursable sur 3 à 5 ans. Ce prêt est décliné pour le développement à l'international.
• L'accompagnement à l'international : nous aidons les entreprises à faire de l'international un levier de croissance en organisant des missions collectives de prospection. Nous offrons également des possibilités d'hébergement de V.I.E. ou collaborateurs au sein d'une filiale de TotalEnergies à l'étranger (présence de la Compagnie dans 130 pays).

Dans ce cadre, la mission proposée est la suivante :

Le chargé de dossiers financiers

• Assiste le Directeur Régional (DR) Centre Val de Loire dans la constitution des dossiers de prêt aux entreprises:
• Co-instruction de dossiers de prêt à taux zéro: analyse financière des documents remis par l'entreprise (bilans, business plan, prévisionnels…), échange avec l'entreprise (si besoin de compléments d'informations)
• Préparation du dossier de prêt (saisie des données dans Salesforces) en vue de sa présentation en comité d'engagement

En parallèle de cette mission principale, des missions d'appui au Directeur Régional dans sa stratégie d'ancrage local seront également demandées : préparation d'évènements, animation et suivi des partenariats, actions de communication etc

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de la finance d'entreprise et de la gestion de PME ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de dossiers financiers - Débutant H/F à partir de 2025.

Ce poste est à pourvoir pour notre site d'Orléans ou de la Défense dès que possible.

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Cursus financier

- Savoir lire une liasse fiscale

- Savoir analyser un business plan

Compétences informatiques :

- Pack Office

- Salesforce (formation prévue)

- Réseaux sociaux

Savoir être indispensables :

- Aisance à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes.

- Rigueur, organisation, autonomie.

- Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation

Un réel atout pour booster votre employabilité !