TotalEnergies se transforme et renforce son ambition d'être un acteur majeur de la transition énergétique et d'atteindre la neutralité carbone à horizon 2050, conjointement avec la société. La Compagnie place le développement durable au cœur de sa stratégie et de ses activités. Au sein de la direction Sustainability and Climate, la mission de l'équipe Social Engagement and Prospective est d'accompagner cette démarche en renforçant l'écoute, le dialogue constructif et la coopération de la Compagnie avec l'ensemble de ses parties prenantes.

En tant que Chargé(e) de Veille et Analyse RSE vous serez rattaché(e) au Pôle Veille et Analyse RSE du département Social Engagement and Prospective, sous la supervision de la Directrice du département.

En tant que Chargé(e) de veille et analyse RSE débutant H/F, vos missions seront :

1) Gérer les veilles sur les actualités et tendances sociétales, pour assurer le bon niveau de suivi et d'anticipation des sujets par l'équipe :

• Suivi quotidien de l'actualité sociétale et des mobilisations de la société civile, et diffusion en temps réel d'alertes et synthèses aux équipes concernées au sein de la Compagnie
• Mise à jour du rapport d'activité
• Production d'une revue d'actualités hebdomadaire (Brèves RSE) proposant une sélection des informations clés et d'un calendrier sur les grands événements RSE à venir (Calendrier RSE)
• Suivi et compte-rendu d'événements pertinents (conférences, forums, tables rondes)
• Gestion des outils de veille (notamment outil de suivi des réseaux sociaux) et de la relation avec le prestataire
• Mise en place de veille spécifique pour des événements majeurs (COP, AG) et production de synthèses à destination de la Direction

2) Contribuer à l'activité d'analyse et de décryptage de l'équipe sur certains de ces sujets :

• Réalisation de recherches ad hoc en fonction des demandes
• Contribution aux livrables du Département ou de la Direction (benchmark concurrents, rapport S&C ...)
• Participation à la refonte de la revue interne Societal Intelligence en appui au Chef de projet Veille et Analyse RSE, ainsi qu'à l'organisation de la conférence annuelle

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Master 2 dans le domaine de la RSE et la Stratégie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de veille et analyse RSE débutant H/F à partir de mars 2025.

Lors de vos études, vous avez aiguisé votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Vous avez développé vos connaissances de la veille et du traitement de l'information.

Vous maitrisez les enjeux RSE et de Développement Durable ? Une appétence pour les facteurs politiques de la RSE sera appréciée.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Word, Powerpoint et One Note, Teams.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle et une excellente .

Une maitrise professionnelle de l'anglais sera indispensable à votre prise de poste.

Un réel atout pour booster votre employabilité !