Au sein de la Direction Juridique de la Holding, vous intégrerez la Division Sanctions Economique Internationales et Contrôle des Exportations qui analyse la conformité des activités de la Compagnie au niveau mondial au regard des réglementations européennes et américaines qui sont en constante évolution, assorties de sanctions lourdes. Vous contribuerez à veiller et à assurer la sécurité juridique de TotalEnergies. A souligner le caractère confidentiel des projets de la Compagnie à fort enjeux stratégiques et la forte médiatisation de ces sujets. Environnement international.

Vos Missions Principales

Vous continuerez à découvrir le fonctionnement d'une Direction Juridique au sein d'un groupe international. Vous pourrez développer des compétentes dans le domaine des réglementations européennes et américaines des sanctions économiques internationales et de contrôle d'exportation.

La Division confiera au contrat pro principalement les missions suivantes:

- L'analyse juridique sanctions de transactions relatives à des pays sous sanctions, au début peu complexes, pour différentes activités des branches de la Compagnie;

- Veille juridique quotidienne sur les sanctions économiques internationales et le contrôle des exportations européens et américains (au travers des sites internet EUR-Lex et OFAC => lire leurs communications, les nouvelles désignations/sanctions) ;

- Assistance pour la rédaction des communications internes sur les nouvelles réglementations, dès leur publication ;

- Assistance pour des recherches et analyses sur les sites internets des autorités pour aider à l'interprétation des réglementations (en particulier, les FAQs de l'OFAC et de la Commission européenne et Direction générale du trésor) ;

- Assistance pour les mises à jour sur nos outils et plateformes (Sharepoint en particulier) ;

- Assistance pour la réalisation de supports de formation et d'actions de sensibilisation et supports de reporting.

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine du Droit et êtes à la recherche d'une première expérience. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues...).

• Formation juridique demandée
• Connaissance en droit international seront appréciées
• Anglais bilingue obligatoire

• Pack Office

• Français Bilingue
• Anglais Avancé

• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Esprit d'ouverture et Curiosité
• Capacité de travail, sérieux et réactivité