Responsable Opérations (H/F)

Résumé du poste
CDI
Carling
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
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TotalEnergies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Plateforme prévoit des réévaluations permanentes des exigences en termes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.

Il doit également prévoir le fonctionnement continu des unités pendant des périodes longues sans arrêt ainsi que le renouvellement du personnel dans les équipes.

Dans cet environnement évolutif, la Plateforme fait face aux progrès techniques systématiques (spécifications des produits, cout des matières…).

Sur le périmètre de sa Business Team (BT), le Responsable Opérations est le responsable hiérarchique des Exploitants et est responsable des performances de la BT en matière d'HSEQ, de disponibilité, de valorisation, d'économie d'énergie, de fiabilité et de contrôle budgétaire.

Le Responsable Opérations anime et coordonne l'équipe constituée de représentants des métiers Exploitation, Maintenance, Procédés, Inspection et Prévention pour atteindre les objectifs de performance fixés sur sa BT. Il est force de proposition et décline les politiques et plans de progrès de la plateforme dans sa Business Team (projet de site, reconnaissance, Digital,…). A ce titre :

1. Il garantit et améliore la sécurité, l'hygiène, le respect de l'environnement et la qualité de la production

2. Il assure le fonctionnement continu du service en personnel en liaison avec le service Ressources Humaines

3. Il est le garant de la performance opérationnelle de la Business Team

4. Il définit et déploie les plans de progrès de la Business Team

5. Manager-Coach de la BT, il participe au développement personnel des équipes et anime des réunions d'informations régulières.

Le Responsable Opérations assure l'atteinte des objectifs de la Business Team en termes d'HSEQ, d'intégrité, de disponibilité, de performance opérationnelle, de climat social et de maîtrise des coûts.

Une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines est à prévoir dans le cadre de ce poste.


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou d'une formation Bac+5 technique équivalente.

Vous justifiez d'une expérience d'environ 8 ans dans un département technique : procédés, exploitation, valorisation ou maintenance.

Vous faites preuve d'une aptitude managériale forte et avez une forte capacité à convaincre.

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