**Écologie : **
Chez nous, l’engagement pour la planète résonne fort. Et pour cause : notre raison d’être, c’est de faciliter les voyages en train. En interne, notre Green Committee œuvre aux changements nécessaires et, en externe, nos campagnes dédiées sensibilisent (sur les éco-gestes notamment)
Inclusivité :
Une entreprise inclusive et reconnue pour sa richesse culturelle et sociale, voilà ce que l’on aspire à devenir. Le genre, la nationalité, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle... : notre diversité fait notre force et nous aide à créer un produit qui nous (et vous) ressemble ; utile, global et authentique.
**Égalité femmes-hommes: **
En 2023, notre score est de 84/100. C’est correct mais pas assez, alors on continue d’agir dans ce sens, en s’associant à ADA Tech School (la première école d'informatique inclusive) ou en adoptant l’écriture inclusive dans notre contenu, par exemple.