Répartition des collaborateurs
Tech's & products
56%
Corporates Services
21%
Customer Experience
15%
Sales & marketing
8%
Traxens
Aperçu
Traxens puise sa réussite et sa valeur dans les compétences de ses collaborateurs.
Les équipes sont composées de profils et de compétences variés répartis en différents départements : Tech' & Products ; Customer Experience ; Sales & Marketing ; Corporates services.
L'équilibre des équipes repose sur 3 valeurs fortes :
-
Esprit d'équipe 🏉 : L’émulation et la créativité collective sont au centre de la performance. Nous encourageons la collaboration, n’hésitons pas à demander de l’aide, aimons échanger et innover ensemble.
-
Audace 🏄♀️ : Traxens est né d’une innovation qui révolutionne les usages logistiques. Cet état d’esprit pionnier fonde la culture de notre entreprise. Chez nous, il sera toujours possible d’entreprendre, de se tromper et de se réinventer.
-
Confiance 🤝 : Nous sommes convaincus des talents et de l’autonomie de chacun. Les managers Traxens cultivent cette confiance au sein de leurs équipes et n’ont pas peur de confier des responsabilités importantes.
Equipe Tech'
La team se compose de :
- L'équipe IOT en charge de développer les boitiers IoT de Traxens. Ils sont en charge de transformer les containers maritimes en "Smart Containers".
- L'équipe Software en charge de développer les meilleures plateforme clients et internes
- L'équipe Data en charge d'enrichir et de faciliter l'accès à des données de qualité.
- L'équipe Products en charge de spécifier les évolutions produits.
Au day to day : Méthodologie agile, sprints courts, Java, JavaSpring, VueJS et aussi électronique embarquée, pilotage industriel, ingénierie systèmes, Cryptage, C++.
L'équipe est répartie entre Marseille et Toulouse et se retrouve sur Marseille tous les mois.
“Chez Traxens, le projet est très ambitieux tant sur le plan technique que par la diversité des projets. Les équipes sont complètement autonomes et libres de définir leurs propres choix techniques pour répondre au besoin client.”
Nazim, CTO
“Cela fait 25 que je travaille dans l'industrie et je n'ai jamais vu une cohésion aussi forte que chez Traxens, c'est ce qui fait sa force et la rend aussi attractive.”
Pierre-Henri, Ingénieur en Systèmes embarqués
Equipe Software Development
La team en charge de développer les meilleures applications pour nos clients, leur clients et nous-mêmes.
- De l'acquisition des données des boitiers jusqu'à leur restitution dans les applications et API dédiées.
- Une plateforme robuste, résiliente et hautement disponible.
- Une architecture performante, flexible et évolutive.
Au day to day : Méthodologie agile, Kanban, micro-services, architecture évènementielle, Java, Spring, Vue.js, SQL
“Ce que j'apprécie vraiment chez Traxens, c'est l'autonomie dont je bénéficie mais ce qui distingue vraiment Traxens c'est l'ambiance de travail, elle est super agréable et permet de s'épanouir professionnellement”
Yann, Développeur Full Stack
“Les gros avantages chez Traxens c'est surtout la flexibilité des horaires et pouvoir se former. Traxens aide ses équipes à se former pour gagner en compétence et en autonomie.”
Hugo, Architecte code
“Le projet de refonte du back-end est basé sur une architecture événementielle découpée en micro services qui nous permettent d'avoir une certaine flexibilité et un découplage de nos briques métier.”
Thomas, Architecte Solutions
Equipe Data
La team est en charge de traiter, interpréter et mettre à disposition des données de qualité pour l'ensemble des collaborateurs et de nos clients.
- Plusieurs millions d’évènements par jour.
- Plus de 8 milliards d’évènements enregistrés dans notre Data Warehouse.
- Des dizaines de milliers de boîtiers connectés à travers le monde.
Au day to day : Méthodologie agile, sprints courts Data Engineering : Data Lake, Snowflake, Kubernetes, Gitlab, Terraform Data Science : Machine learning, Deep learning, Python Data Analytics : Data Vizualisation, Data Quality, SQL
“Récemment nous avons défini et mis en place une nouvelle plateforme data. L'objectif : fournir des données de qualité tout en anticipant les besoins futurs déjà estimés à plusieurs dizaines de milliards de lignes.”
Hugo, Data Lead
“Si je suis chez Traxens c'est avant tout pour la diversité des missions et surtout pour la compétence des personnes avec qui je suis amené à travailler.”
Adrien, Data Scientist
Equipe Customer Experience
La team est en charge de la relation avec nos grands comptes, elle veille au bon déroulement des projets en lien avec les autres équipes notamment techniques pour en communiquer les avancées et résultats aux clients. La satisfaction et l'expérience client sont au coeur de nos préoccupations, que ce soit dans les processus de collaboration ou l'utilisation de nos produits (hardware et software).
Au day to day : relation grand comptes, gestion de projet transverse, mesure de la satisfaction client, marketing
“La mission de Traxens est de révolutionner le marché de la logistique internationale. Nous souhaitons équiper la majeure partie de la flotte de containers dans le monde.”
Cédric, CEO & CMO
“Ce que j'aime chez Traxens, c'est qu'on peut voir la contribution de chacun, se féliciter, se donner des coups de main et on peut se dire les choses. Enfin il y a un bon équilibre entre gestion opérationnelle et projets ce qui fait qu'on ne s'ennuie jamais !”
Fanny, Head of Customer Experience
Equipe Human Resources
La team en charge de développer un environnement de travail au service de l'engagement des collaborateurs.
Au day to day : Accompagnement et développement, plan de formation, recrutement, qualité de vie au travail, évolutions...
“En termes de mindset, on cherche des talents qui sont proactifs, qui n'ont pas peur de proposer des choses, de se tromper car on a droit à l'erreur aussi et de recommencer. Pour réussir chez Traxens, il faut un bon mix de curiosité, d'inventivité, d’humilité et de bienveillance.”
Mathilda, DRH
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