Traxens puise sa réussite et sa valeur dans les compétences de ses collaborateurs.
Les équipes sont composées de profils et de compétences variés répartis en différents départements : Tech' & Products ; Customer Experience ; Sales & Marketing ; Corporates services.
L'équilibre des équipes repose sur 3 valeurs fortes :
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Esprit d'équipe 🏉 : L’émulation et la créativité collective sont au centre de la performance. Nous encourageons la collaboration, n’hésitons pas à demander de l’aide, aimons échanger et innover ensemble.
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Audace 🏄♀️ : Traxens est né d’une innovation qui révolutionne les usages logistiques. Cet état d’esprit pionnier fonde la culture de notre entreprise. Chez nous, il sera toujours possible d’entreprendre, de se tromper et de se réinventer.
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Confiance 🤝 : Nous sommes convaincus des talents et de l’autonomie de chacun. Les managers Traxens cultivent cette confiance au sein de leurs équipes et n’ont pas peur de confier des responsabilités importantes.
