Développeur Go Senior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Dynamodb
Gitlab
Serverless
Php
Terraform
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Développeur Go Senior (H/F).

Intégré(e) à la squad Card, vous rejoindrez une équipe innovante, au cœur d'un environnement cloud AWS de pointe, où nous utilisons des technologies modernes et appliquons des pratiques de développement rigoureuses pour construire des solutions
performantes et évolutives. Nous exploitons toute la puissance des services AWS serverless et mettons en place des architectures scalables et résilientes pour répondre aux défis futurs.

En tant que Développeur Go Senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux services en Go, tout en optimisant et en modernisant notre infrastructure existante, dont une partie est encore en PHP.

Vous aurez pour principales missions :

  • Soutenir le Tech Lead dans la gestion de la squad Card de Treezor, en assurant la coordination des activités de développement.
  • Collaborer étroitement avec le Product Owner pour bien comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques appropriées.
  • Participer activement aux analyses techniques, en contribuant à la définition des solutions et à l'estimation des charges de travail.
  • Assister le Tech Lead dans l'organisation agile de la répartition des tâches au sein de l’équipe, notamment en planifiant et en pilotant les sprints pour atteindre les objectifs de manière itérative.
  • Contribuer aux développements, garantir la qualité du code à travers des revues de code, assurer sa documentation et veiller au respect des bonnes pratiques internes.
  • Superviser l’intégration continue, en veillant à l'automatisation et à la fluidité des processus.
  • Participer au déploiement des produits, en collaboration avec l'équipe infrastructure.
  • Analyser et prioriser les bugs liés aux incidents de production, afin de garantir une résolution efficace.
  • Devenir un référent technique au sein de la squad, en maîtrisant les outils et les pratiques Treezor, et en apportant votre expertise à l'équipe.

Voici les prérequis pour ce poste : 

  • Excellente maîtrise de Go : Capacité à concevoir, développer et maintenir des applications performantes et évolutives.
  • Expérience en architectures logicielles modernes : Appliquer les principes d'architecture (Clean, hexagonale, DDD) dans le développement des nouveaux services en Go.
  • Pratiques de tests rigoureuses : Connaissance approfondie des tests unitaires, d'intégration et end-to-end : Capacité à garantir la qualité du code et la fiabilité des applications.
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL : Capacité à gérer des bases de données complexes et à intégrer des solutions de stockage efficaces dans des applications Go.
  • Maîtrise des services cloud serverless AWS : Connaissance des services comme Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS, SNS pour concevoir et développer des systèmes scalables et sans serveur.
  • Gestion des flux temps réel : Expérience avec des systèmes temps réel et la gestion des contraintes associées.
  • Maîtrise de GitLab CI : Capacité à gérer l'intégration continue et le déploiement des services.
  • Infrastructure as Code (IaC) : Utilisation de Terraform pour automatiser la gestion et le déploiement de l’infrastructure.

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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