Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Product Owner (H/F).

Rattaché à la Tribe Payment, et sous la supervision du Head of Product, vous aurez pour principales missions :

• Pilotage des évolutions Produit en mode agile : PO sur la squad Flow en charge des virements, prélèvements et de l’acquisition du flux
• Gestion de la roadmap de la squad en collaboration avec le PM, le Tech Lead et le Head of Product
• Garantir que la roadmap est à jour et compréhensible
• Ecriture des US et des tests d’acceptation
• Maîtriser son backlog et faire des retours aux stakeholders
• Analyse et optimiser les produits existants pour diminuer le risque opérationnel et améliorer la scalabilité de Treezor
• Porter la vision Produit au sein de la squad et de Treezor
• S’assurer de la qualité du delivery en étroite collaboration avec le Tech Lead
• S’organiser pour tenir les deadlines de delivery (intra et cross squads)
• Mettre à jour la documentation Produit
• Suivre les process Produit afin de faciliter le go-to-market
• Assurer le support en cas d’escalade en respectant les SLA
• Travailler avec l’équipe Produit sur la gestion des dépendances
• Diffuser la connaissance du Produit au sein des autres équipes
• Référent sur son périmètre, le PO accompagne les équipes Front client et internes

Voici les prérequis pour ce poste : 

• Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire
• Expertise en flux de paiement indispensable (SEPA, SDD, SCT, Acquisition par carte)
• Base solide en Product (discovery, data driven, roadmap,...)
• Gestion de Projet incluant des fournisseurs
• Habitué au fonctionnement des méthodes agiles + capacité à gérer des échéances
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à fédérer les différents stakeholders autour du Produit
• Rigoureux pour garantir la qualité des livrables
• Curieux et autonome
• Aime travailler en équipe
• Capacité à gérer le long terme et répondre aux exigences de production

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.