Le pôle Tech de Trustt, c’est une équipe passionnée qui enrichit notre SaaS et nos différents produits web. Profondément agiles, nous améliorons notre proposition de valeur en développant & améliorant les fonctionnalités proposées aux Clients (des marques de produits de consommation et leurs agences), Consommateurs & Ambassadeurs tout en répondant à des problématiques de scalabilité.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons une développeuse ou un développeur Back-End motivé qui souhaite rejoindre une équipe conviviale, agile, dynamique et collaborative dans son ADN, centrée sur la Valeur Produit.

Tu interviendras sur le dév. des fonctionnalités :

• du SaaS utilisé par nos Clients

• des modules utilisés par les communautés de nos Clients

• et nos back-offices utilisés par nos équipes

Missions

Ton rôle sera de :

• Etre responsable des nouvelles fonctionnalités ou itérations : conception, prototypage, développement, tests, lors de sprints de 2 semaines

• Participer à l’évolution de notre stack technique en apportant tes idées lors de nos comités techniques

• Contribuer à l’amélioration de la qualité de notre codebase, participer aux code reviews, maintenir et développer nos tests (unitaires, d’intégration, …)

• Partager tes expériences et tes connaissances avec la team Engineering

• Participer à un ou plusieurs de nos grandes features actuelles : réalisation de notre API SaaS, optimisation de la récupération de données sociales, calculs de données pour alimenter notre IA SophIA et notre futur service B2C actuellement secret !

Environnement technique

PHP 8, Git, PhpUnit, PhpStan, Phan, Vagrant, MariaDB, RabbitMQ

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un suivi & montée en compétences par une marraine ou parrain de l’équipe et des experts du digital

• De la flexibilité pour ton lieu de travail selon tes souhaits, tout en gardant un lien étroit avec l’équipe

• L’avis & l’implication de tous nos collègues compte : l’objectif est un “immense succès collectif”

• Faire partie des premiers membres d’une belle équipe et contribuer à sa construction

• Une approche managériale humaine qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, se former, se dépasser (1to1 hebdomadaires, culture du feedback continu, coaching, OKR etc.)

Tu as 2-3 ans d’expérience ou plus dans le développement d’applications et services web en PHP (au sein d’une Start up ou en tant que Freelance seraient un plus).

• tu as participé au dév. de sites web & API sur des frameworks MVC type Symfony, Laravel, …, et tu sais gérer du CRUD SQL
• les outils de profiling de performance et d’analyse statique du code sont des sujets qui éveillent ta curiosité voire tu en utilises déjà ?
• Des connaissances en RabbitMQ, Kafka, Redis ou ElasticSearch seraient un plus, sinon nous t’onboarderons progressivement sur ces techos
• Avec un tempérament curieux, tu aimes apprendre et souhaite te former en continu (1 matinée de formation par semaine, pair programming on-demand, ateliers tech. internes bi-mensuels)
• Tu sais que tu aimeras travailler en équipe : être à l’écoute et proposer ton point de vue, lors de calls en distanciel et en ateliers tech en présentiel
• Relever des challenges fait partie de ta motivation à rejoindre notre équipe dynamique

Notre process de recrutement est le suivant une fois que nous avons validé ta candidature :

• Entretien avec Didier le CTO, en call vidéo ou présentiel à Rennes/Le Poool

• Entretien avec Emmanuelle dev fullstack

• Test technique

• Entretien avec Nadia la CEO ou Emmanuel le COO en call vidéo

• Entretien informel de “Culture Fit” en call vidéo avec des membres de notre super Team ;)

• Réponse finale : le process aura duré en moyenne 15j