Comprendre l’écosystème, identifier, sourcer les entreprises et personas à cibler,
Mettre en place les campagnes de cold mailing/cold calling pour qualifier les contacts et générer des leads qualifiés,
Etre à l’écoute des leads, comprendre leurs besoins et présenter Tulyp de façon affirmée,
Prendre des RDV avec les leads qualifiés,
Aider à améliorer la qualification des prospects entrants (commentaires et itérations),
Après formation et accompagnement, réalisation du premier rendez-vous commercial en totale autonomie,
Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de vente et de marketing pour fournir des commentaires et des informations approfondies sur nos ICP et personas.
Profil de chasseur
Une première expérience réussie en tant que SDR / dans la prospection téléphonique,
Vous avez d’excellentes capacités de communication (oral et écrit),
Vous devez avoir un attrait pour un environnement international,
Vous êtes axé sur les données et vous savez comment mesurer les résultats de vos actions,
Vous avez déjà utilisé un CRM,
Vous êtes à la fois patient et persévérant,
Dynamique et ambitieux, vous n’abandonnez jamais pour atteindre vos objectifs,
En plus du français, l’anglais niveau C1 est nécessaire,
Autonome, vous savez comment organiser et planifier votre travail quotidien; vous savez aussi quand demander de l’aide et fournir des feedbacks.
Indemnité de stage et avantages:
Indemnité mensuelle de 1000€ fixe + variable selon résultats
Tickets restaurant Swile
Remboursement 100% de l’abonnement mensuel de transports publics ou Velib,
Après la période d’onboarding, possibilité de télétravail 2 jours/semaine.
Le processus s’étale sur 2 semaines:
Step 1 : Analyse de votre CV (un plus si version en anglais),
Step 2 : 1e entretien de validation du profil,
Step 3 : Mise en situation - Simulation d’un cold call avec le CEO,
Step 4 : Entretien avec le COO.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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