Missions principales
Le Responsable Administratif et Financier(RAF) est garant de la gestion financière, administrative et comptable de l’entreprise. Il assure le suivi de tous les projets qui ont trait à sa fonction ainsi que la conformité légale des activités.

Gestion financière et budgétaire :
• Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec le DAF.
• Superviser les prévisions financières (trésorerie, cash-flow).
• Assurer la production des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations financières et proposer des actions correctives.

Gestion comptable et fiscale :
• Gestion de l’outil de comptabilité (aujourd’hui Sage) pour répondre aux enjeux du cabinet (template/reporting/…)
• Gestion des opérations liées aux différentes écritures de comptabilité générale, auxiliaire et analytique (Rapprochement bancaire, Dépenses CB, virements fournisseurs,…)
• Produire les comptes annuels et des déclarations fiscales dans les délais impartis et être l’interlocuteur principal de l’Expert comptable et du Commissaire aux comptes lors des audits de clôture.
• Assurer la conformité des pratiques comptables et fiscales aux réglementations en vigueur.
Gestion administrative :
• Superviser la gestion administrative (facturation, contrats, gestion des achats).
• Veiller à l’application des procédures internes et des normes de contrôle interne.
Gestion administrative du personnel :
• Préparer et suivre les dossiers des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, etc.).
• Assurer le suivi des absences : congés, arrêts maladie, RTT, etc.
• Tenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.
• Rédiger et transmettre les attestations ou documents administratifs demandés par les collaborateurs.
• Préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
• Mise a jour mensuelle de Payfit (outil de paye) pour garantir l’exactitude des fiches de paie.
• Assurer le suivi sur les formations réalisées et leurs coûts.

Compétences requises :
• Maîtrise des outils de gestion financière & administrative (Sage, Excel, Payfit).
• Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, droit des affaires et contrôle de gestion.
• Connaissance des bases en droit du travail et législation sociale.

Profil recherché :
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (type CCA, MBA Finance).
• Expérience : Première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une PME.
• Langues : Pratique de l’anglais professionnel de base souhaitée.

CONDITIONS

•       Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025 en CDI

•       Localisé à Paris 8ème, Champs Élysées, possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.

•       Salaire selon expérience + mutuelle + tickets restaurant + remboursement du Passe Navigo à 100 %.

•       Processus : 4 entretiens avec des membres de Turningpoint, un questionnaire de personnalité.