Ubiq SAS
7
Développeurs
Symfony
100%RabbitMQ
100%PHP CS Fixer
100%PHP
100%MySQL
100%Algolia
50%API Platform
30%Node.js
20%Let's Encrypt
15%Go
10%Vue.js
70%BEM CSS
50%React JS
10%Google Cloud Platform
100%GitHub
100%Docker
85%Kubernetes
80%Google Stackdriver
70%
Backend
Frontend
Devops
Apprenez-en plus sur Ubiq SAS
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Dans la tribu de Ubiq avec Marie Barbier
Leader du partage de bureaux en France, Ubiq est une start-up créée en 2012.
Présentation
Ubiq c’est la combinaison de la technologie et de l’humain pour permettre à chaque entreprise de trouver le modèle de bureau qui correspond à son business, sa croissance, son ADN et à ses collaborateurs.
Travailler chez Ubiq, c’est voir au-delà du bout de son bureau et construire ensemble le travail de demain.
Notre mission ?
Connecter les entreprises aux modes de travail de demain avec une plateforme innovante, une équipe d'experts et un accompagnement humain et des expérimentations sur les nouveaux usages de travail.
Notre volonté est d’inspirer les utilisateurs en leur faisant découvrir les nouvelles façons de travailler : télétravail, flex-office, coworking, coliving, autant de thématiques qui nous animent et que nous adorons tester et partager.
L’esprit d’équipe, c’est ce qui fait notre force. Bienveillance, implication, respect, sont dans la personnalité de chacun d’entre nous. Chez Ubiq, on s’engage à s’apporter autant que ce que nos collaborateurs nous apportent au quotidien.Chez Ubiq, on la joue collectif, tout simplement.
Ce qu'ils recherchent
Avant tout l’envie d’avoir envie avec une motivation à toute épreuve, beaucoup de débrouillardise et un brin de folie.
Chez eux, pas de profil type, ils aiment les gens passionnés… par leur travail, mais pas que ! Ce qu’ils ont envie de cultiver par dessus tout, c’est le juste équilibre entre rigueur et rigolade. Etre sérieux, sans se prendre au sérieux en quelque sorte !
Chez Ubiq, ils s'engagent à tout faire pour t'apporter autant que ce que tu vas leur apporter !
Bon à savoir
Ubiq est labellisé B corp et fait le maximum pour maitriser notre impact en interne comme en externe. Leur coeur de métier c’est justement d’exploiter les m2 inutilisés !
Ubiq possède une vraie culture du collectif et du partage de la valeur. Et c’est pour cela que les employés sont actionnaires.
Ubiq a mis en place le TTR ( Temps de trajet responsable) : Un dispositif offrant deux jours de congés supplémentaires par an à celles et ceux qui préfèrent un mode de transport plus responsable que l’avion ( comme le train ou le covoiturage).
Chez Ubiq, ils sont des nomades des bureaux. Chaque semaine ils testent un nouvel espace, un nouveau lieu le temps d’une journée. Cela les amène à créer des expériences de travail extraordinaires comme un plateau de bureau à 2000m d’altitude, sur une montgolfière, sur un bateau sur la seine, au parc des princes. Ils comptent sur leurs nouvelles recrues pour arriver avec toujours plus de nouvelles idées insolites et innovantes !