➡️ Au sein de l’équipe WanData (en mode incubateur) et en interaction avec les équipes Engineering, Product…, ton rôle sera de définir et mettre en œuvre la vision technique des offres et produits WanData grâce à l’exécution de la roadmap technique par ton équipe.

🔎 Sous la responsabilité du Product Line Director (dans un premier temps) puis du CTO (dans un second temps), tes missions seront :

1️⃣ Garantir à la fois l’alignement Business et la vision Engineering :

• Traduire, avec son équipe, la vision produit en roadmap technique pour les aspects Dev, Data et DevOps

• Suivre au quotidien de l’avancement de la roadmap technique dans son équipe et assurer le déploiement opérationnel de la solution

• Garantir, avec son équipe, la maintenabilité, la testabilité, la conformité, la sécurité et l’évolutivité de la solution

2️⃣ Co-construire la roadmap produit avec l’équipe Product :

• Participer à l’élaboration de la roadmap produit en soulignant les enjeux techniques

• Assurer que les designs fonctionnels et techniques sont complets pour un bon déroulement de la roadmap

• Garantir l’exécution et le suivi de la roadmap produit par ton équipe

3️⃣ Endosser un rôle de responsable technique auprès de son équipe :

• Insuffler la résolution des problématiques (techniques, entre équipes…) quand c’est nécessaire et proposer une amélioration continue

• Co-construire l’architecture Dev et Data en prenants en compte les enjeux actuels et futurs et challengeant ton équipe pour aller vers les bonnes décisions

• Garantir les choix techniques, la qualité, les délais, et le respect des bonnes pratiques et règles de sécurité au sein de ton équipe

4️⃣ Accompagner, faire grandir et développer ton équipe (2 personnes actuellement) :

• Développer les compétences de ton équipe, créer un environnement d’apprentissage et de partage des connaissances

• Gérer une équipe agile, assurer la qualité du travail, le suivi RH et maintenir la motivation et la cohésion de l’équipe

• Participer activement au recrutement des futurs talent dans ton équipe

➕ Participer à des projets transverses et à la construction des processus de l’équipe et de l’entreprise

🛠️ Tu évolueras dans un environnement agiles/Scrum et une stack technique comprenant GCP, Keycloak, Datadog, Python, Pandas, Bigquery, FastAPI, Sqlalchemy, TypeScript, ReactJS, Next et des outils comme GitLab et Jira.

🚌 Le poste peut être basé soit à Lyon soit à Paris en prévoyant des déplacements ponctuels sur les autres sites de l’entreprise.

Avantages : 🏡 3 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60% 🌞 9 à 12 jours de RTT/an 🚴 Forfait mobilités durables 170€/an

➡️ Issu.e d’un background technique, tu as, grâce à tes expériences, une capacité éprouvée à mettre en œuvre une vision technique ainsi qu’un niveau de séniorité avancé dans le management d’une activité Engineering de la totalité d’un produit.

🤓 Côté savoir-être :

• Pour l’entreprise : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire

• Pour la position managériale : capable d’avoir une vision stratégique, une communication efficace, tu fais preuve d’un leadership motivant et sais gérer les situations difficiles et coordonner les équipes avec agilité

⚙️ Côté savoir-faire :

• Connaissance en développement et sur l’ensemble de la stack (décrite ci-dessus 👆)

• Expertise technique dans le domaine Data

• Maitrise des nouvelles méthodologies, outils, technologies (amélioration continue)

➕ Si tu as déjà évolué dans un contexte de lancement d’un nouveau produit, ce serait un vrai plus !

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1).

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.

1️⃣ Entretien avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien avec le Tech Lead actuel (Pierre) > 1h en visio

3️⃣ Entretien avec le Product Line Director WanData (ton N+1 temporaire) (Guillaume) > 1h en visio

4️⃣ Entretien avec le CTO (ton futur N+1) (Jean-Baptiste) > 1h en visio ou sur site

5️⃣ Call final avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone