CTO - Editeur de logiciels F/H

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Coaching et mentorat
Principes DevOps
Gestion des changements
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ELCIA Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Produit ELCIA et rattaché(e) au CTO Groupe, vous définissez, organisez et validez les activités de R&D de l’entreprise. A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

- Management indirect (via les Managers Produit) du Service Produit ELCIA (40+ personnes).

- Management direct du MT Produit composé de 6 personnes :

· Responsable Equipe Dev

· Responsable Equipe Produit

· Responsable Equipe QA/Test

· Responsable Equipe DevOps

· Architecte Applicatif

· Head of Product

· Program Manager Partenariats

- Vous étudiez avec le CTO Groupe les grands enjeux de développement de l’entreprise à court, moyen et long terme et proposez les grands axes de développement en matière d’innovation.

- Vous construisez la vision produit d’ELCIA en participant à la vision stratégique du CTO Groupe et déterminez les roadmaps à suivre en vous appuyant sur le MT Produit.

- Vous travaillez en interface avec les directions marketing et commerciale pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques.

- Vous proposez des scenari de sous-traitance y compris en near-shore en collaboration avec vos Responsables d’Equipes.

- Vous favorisez la montée en compétence de vos Responsables d’équipes, ainsi que leurs évolutions de carrière.

- Vous agissez en tant que mentor et coach dans le développement en leadership de vos responsables.

- Vous recrutez en collaboration avec le MT Produit des ressources en adéquation avec les évolutions technologiques.

- Vous déterminez la meilleure organisation possible pour raccourcir les délais d’études et diffusez rapidement les changements méthodologiques.


Profil recherché

De formation Bac+5 en Informatique de type école d’ingénieur ou université, véritable manager dans l’âme, vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en encadrement d’équipes techniques idéalement au sein d’un éditeur de logiciels. Vous possédez des connaissances approfondies des méthodes de développement Agile et idéalement de l’environnement technologique Microsoft. Vous êtes à l’aise avec les processus d’innovation et de gestion du changement.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : leadership, assertivité, sens des priorités, vision stratégique, curiosité technologique.

Enfin, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, qui ont l’envie de s’investir et de se dépasser pour notre entreprise aux valeurs humaines fortes.

Votre cadre de travail 🏰

Vélos électriques à disposition, local à vélo, terrasse, cours de sport, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d’un climat bienveillant !

Rejoindre ELCIA c’est faire partie d’une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood.

Rémunération & Avantages 💰

Selon profil et expérience.

Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle , prime de mobilité durable, RTT, télétravail (1 jour par semaine), Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d’entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues…)


Déroulement des entretiens

· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement

· 1 premier entretien avec notre CTO Groupe et notre chargée de recrutement

· 1 second entretien avec notre Architecte technique et le MT Produit

· 1 dernier entretien avec nos DRH et DG

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