TECHNICIEN ADMINISTRATIF H/F

CDI
Paris
Salaire : < 25,3K €
Début : 02 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

-Accueil physique

-Prise de rendez-vous, encaissements

-Accueil téléphonique

-Gestion des Prises En Charge pour les patients du Centre d'orthodontie de Paris et des Centres de Santé dentaire.

-Gestion des créances du Centre d'Orthodontie de Paris

-Gestion des relances

-Suivi des demandes et retour des réponses aux patients

-Traitement des factures rejetées

-Suivi et reporting

Compétences

-Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies

-Capacité d'adaptation et d'organisation

-Maitrise des outils bureautiques

-Esprit d'équipe

-Prise d'initiative souhaitée, Force de propositions

-Qualités relationnelles

-Sens de la confidentialité

Formation

Expérience en cabinet médical appréciée

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Nombre de postes à pourvoir : 1

Site d'affectation : 96-98 Rue du Faubourg du Temple, 75011 Paris

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures de travail hebdomadaire

Rémunération :

1 808 euros brut mensuel sur 14 mois soit 25,3K Annuel

Prime d'½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)

1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)

Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel

Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

20 RTT au Prorata du temps de présence

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité

Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.


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