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Un.e gestionnaire mobilité internationale

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 mois)
Montreuil
Salaire : 25,3K €
Début : 17 juillet 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Département Mobilité internationale souhaite recruter dans le cadre d'un CDD :

[3 Gestionnaires mobilité internationale]

Rattaché.e à la Direction du recouvrement de Montreuil, le département est composé d'un responsable de département, d'une responsable d'unités, et de deux unités :

Une unité DLA (Détermination de la législation applicable) de 12 agents et une unité Dérogations de 5 agents.

Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire au sein de l'Unité de la Détermination de la législation applicable.

Vos missions consisteront à :

  • Accompagner les cotisants par téléphone et mail dans le cadre d'un détachement ou d'une pluriactivité, en Europe ou à l'international
  • Instruire les demandes de mobilité internationale
  • Emettre le certificat A1 et le cas échéant,
  • Transmettre les informations aux partenaires et à l'assuré
  • Saisir et extraire des données liées à la mobilité internationale dans l'application EESSI-RINA

Profil recherché

  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle
  • Vous avez le sens de la pédagogie et de la rigueur

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez !

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

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