Ultra Premium Direct

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Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, FoodTech

Estillac, Bordeaux, Cesson-Sévigné, Collégien, Hérouville-Saint-Clair, Lescar, Montauban, Mérignac, Toulouse

Organisation et méthodologies

Nos équipes s'organisent autour d'une vision Scrum avec un backlog et des sprints pilotés par notre Product Owner : nos cycles de sprint, en général de 15 jours, sont communs entre le back et le front, même si les cycles de déploiements deviennent de plus en plus décorrélés entre les deux univers en fonction des besoins métier et de la complexité des sujets. Tous les jours, l'équipe échange lors des Daily meetings. Nous mettons un fort accent sur la collaboration et la transmission avec, quand cela est possible, du peer-programming où nos développeurs peuvent échanger sur les sujets et partager leurs connaissances.

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Projets et défis techniques

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Déploiement d'un univers applicatif en marque blanche :

Petite équipe rime avec agilité. Chez Ultra Premium Direct, nous cherchons à maximiser l'usage des plateformes en pensant marque blanche. Toutes nos applications sont pensées pour être 100% configurables et répondre au mieux à tous les besoins spécifiques de nos différents business. Nous maintenons en effet uniquement des troncs communs de code et devons penser configuration, internationalisation et contribution dans toutes nos évolutions.

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Création et maintien d'un design system :

Nous avons décidé lors de la genèse de notre nouvel univers technique en 2021 de passer notre socle UX sous un design system moderne pour notre front.

Processus de recrutement

1 - Entretien avec un membre de l'équipe RH

2 - Entretien avec le manager de l'équipe Dev

3 - Entretien avec le CDO

4 - Si vous êtes l'heureux/heureuse élu(e), on vous attend avec impatience dans notre bureau de Bordeaux. Vous serez même accueilli(e) par Joker le Husky ou Pixie the Foxy, nos deux mascottes du bureau ! 🐾

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