UNE PIECE EN PLUS

Au salaire fixe s’ajoute un bonus mensuel, en fonction des ventes collectives réalisées dans le mois. Ce bonus peut atteindre jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.

Le salaire augmente en même temps que vos compétences, grâce à notre Parcours de carrière, vous pouvez être augmenté à tout moment dans l’année !

L’équilibre vie professionnelle-vie personnelle est préservée : contrat de 35h par semaine, 1 samedi sur 3 est travaillé, mais néanmoins récupérable avec un jour de repos, pendant la même semaine.

Votre santé est importante ! Votre mutuelle d’entreprise est financée à 100% par l’employeur. Vous disposez également de la possibilité de couvrir l’ensemble de votre famille. (Conjoint + enfant) si vous le souhaitez.

La participation aux bénéfices représente entre un mois et demi de salaire, et vous pouvez ainsi en bénéficiez, 1 fois par an !

Qu’il s’agisse de fonder une famille ou d’agrandir une famille existante, nous offrons une prise en charge à 100% pour les congés maternité et pour les congés paternité.