Au sein du département Ressources Humaines du groupe Uni-Médias, nous sommes à la recherche de notre futur collègue au poste d’Alternant(e) Chargé(e) RH !

Nous sommes une petite équipe RH composée de 4 personnes très polyvalente. Ainsi, lors de votre alternance, vous interviendrez sur de nombreux volets des Ressources Humaines.

Les missions qui vous seront confiées seront principalement :

• La gestion administrative : contrats de travail, onboarding (mail de bienvenue, constitution des dossiers…), avenants, affiliation aux différents organismes, etc.

• Le suivi au quotidien des salariés : demandes d’attestations, gestion des abonnements transports et toutes demandes diverses et variées,

• La paie : être un soutien lors de la période de paie (saisie éléments variables de paie, contrôles),

• La formation : être en relation avec les organismes de formation et mettre en place les formations,

• Le Recrutement : brief avec les managers, poster les annonces, trier les CVS, participer aux entretiens,

• La participation à des projets RH : marque employeur, évolution des outils RH, RSE etc.

Votre profil :

Diplômes et compétences :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 en école de commerce/université avec une spécialité RH.

Vous êtes dynamique et enthousiaste, vous possédez un excellent relationnel ?
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez toucher à tout ?

Alors ne cherchez plus, nous avons le poste qu’il vous faut !

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Vous intégrez une équipe dynamique et soudée au cœur de l’activité de l’entreprise

• Vous appréhenderez le secteur en pleine transformation des médias et de la presse magazine

• Vous monterez en compétence sur un grand nombre de sujets RH !

• Vous êtes embarqué(e) comme un membre à part entière de l’équipe : pas là pour servir des cafés ou faire des photocopies ;)

/!\ Informations complémentaires /!\  :

Type de contrat : Alternance

Début de contrat souhaité : Septembre 2025

Durée de contrat souhaité : 1 an

Lieu : Paris (75015)

Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois

Remboursement 50% transports + Tickets Restaurants

Comité Social d’Entreprise + prime de participation et intéressement

Télétravail occasionnel