Au sein du département Marketing digital du groupe Uni-Médias, vous intégrez le service Numérique au poste d’Alternant(e) Développeur(se) Front-end.

En qualité d’intégrateur, vous interviendrez sur maintenance corrective des sites d’Uni-médias ainsi que la création et la diffusion des campagnes publicitaires en collaboration avec les équipes numériques et commerciales afin de :

• Réaliser l’intégration de maquettes pour des formats publicitaires/mini-sites, opérations spéciales,

• Réaliser l’intégration de Newsletters, emailing,

• Contrôler, débugger et mettre en conformité des éléments envoyés par nos clients et régies externes,

• Garantir la qualité des livrables dans les délais impartis.

Diplômes et compétences :

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en école d’informatique ou d’ingénieur.

Vous avez de très bonnes connaissances en HTML5, CSS, JavaScript ainsi que des connaissances en Git et Twig.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an en qualité d’intégrateur/ice dans un environnement média ou publicité digitale (agence, régie, annonceur).

Qualités recherchées :

• Curieux(se)

• Créatif(ve)

• Bon esprit d’équipe dans un environnement Agile

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Vous êtes embarqué(e) comme un membre à part entière de l’équipe : pas là pour servir des cafés ou faire des photocopies ;)

• Vous serez entouré(e) et aidé(e) par une équipe de dév senior expérimentés

• Nous saurons vous faire monter en compétence en programmation sur les technos les plus recherchées sur le marché du recrutement

• Vous apprendrez toutes les bonnes pratiques du développement

• Vous vous familiarisez au travail d’équipe et deviendrez un(e) expert(e) en méthode Agile

/!\ Informations complémentaires /!\

Type de contrat : Alternance

Début de contrat souhaité : Octobre 2025

Durée de contrat souhaité : 2 ans

Lieu : Paris (75015)

Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois

Remboursement 50% transports + Tickets Restaurants

Comité d’entreprise + prime de participation et intéressement

Télétravail occasionnel