United Heroes

Média, SaaS / Cloud Services, Sport

Paris, Madrid, Sydney

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Human at United Heroes

Sport for Good Recrutement Onboarding Stagiaire Nos rituels, notre ADN Projets internes

Notre processus d’intégration t’offre une immersion complète dans l’univers de United Heroes, de ses équipes et de sa culture.

Lors de ton premier jour :

Tu seras accueilli par ton équipe avec un bon petit-déjeuner. Ce sera l’occasion pour toi d’échanger avec tes nouveaux collègues autour d’un café avant d’entamer ta matinée de présentation de United Heroes par notre service Ressources Humaines.

Nous te présenterons plus en détails :

Nos activités
Les équipes
Les outils
Différents rituels que nous avons.

Très rapidement durant ta première semaine, tu pourras te présenter à tout United Heroes lors de la Newsweek, réunion avec tous les salariés United Heroes dans le monde où nous parlons des nouvelles importantes, dont ton arrivée !

Les Premières semaines

Ponctuées par différents événements d’entreprise, ces premières semaines seront rythmées par des rencontres avec tous les managers d’équipe.

Ils te parleront un peu plus de leur métier et du champ d’action de leur équipe. Cet échange privilégié est le moment opportun pour poser tes premières questions afin de mieux cerner ton environnement.

À l'issue de ton premier mois parmi nous :

Tu feras le débriefing de ton rapport d’étonnement visant à avoir ton retour sur le processus de recrutement, d’onboarding et tes impressions sur United Heroes.

Grâce à ton retour, nous pourrons améliorer chacune de ses expériences.

Présentation

United Heroes se positionne en tant que leader de l'engagement collaborateur. 💪

Appartenant aux HR Tech et créée en 2014, l’application United Heroes aide les entreprises à engager leurs collaborateurs·trices et à prendre soin de leurs équipes pour avoir un impact positif et durable sur leur bien-être, sur le collectif, et même au-delà, sur la société et la planète.

Aujourd'hui United Heroes accompagne plus de 350 organisations de tous secteurs (PwC, LVMH, Orange, Vinci...) et a des partenaires reconnus tels que le Téléthon, Rose Up, ou la Fédération Française Handisport.

L’application compte près de 500 000 utilisateur·rices dans 150 pays.

Son équipe est composée de 70 expert·es passionné·es, et est localisée à Paris, Madrid et Sydney.

Ce qu'ils recherchent

United Heroes est composée d'une équipe de 70 passionnés, convaincus des bienfaits de sa pratique au quotidien et désireux de transmettre ces valeurs au plus grand nombre. Développeurs, designers, chefs de projets ou commerciaux, … il n’y a pas de profil type.

Et au contraire, nous souhaitons nous appuyer sur la diversité, la mixité et l’inclusion pour faire notre force de demain. Le point commun de cette équipe est de vivre la vie avec intensité et plaisir du dépassement de soi.

Ils cherchent avant tout des personnes engagées et en quête de sens, qui souhaitent s’inscrire dans un véritable projet d’entreprise et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs.

Bon à savoir

En intégrant United Heroes, c’est un véritable mode de vie et une famille qu’on adopte. Nous nous retrouvons très régulièrement en dehors des murs des bureaux pour partager des moments tous ensemble, le moment le plus attendu reste le séminaire d’entreprise évidemment !

Pour rencontrer l’équipe en amont d’un entretien, rien de plus simple ! Il n’est pas rare de les apercevoir courir aux Buttes Chaumont le midi ou de les retrouver autour de quelques verres au Temple d’Or.

Nous sommes clients de notre propre programme : United Heroes. Outil de bien-être et de cohésion pour nos entreprises partenaires, il l’est aussi pour nos équipes : tout le monde y trouve sa place et parvient à marquer des points pour son équipe même si la compétition pour les places sur le podium est rude.
Nous avons déployé un accès à Moka Care, solution d'accompagnement mental/bien-être pour nos collaborateurs désireux d’échanger sur des problématiques personnelles ou professionnelles du quotidien.
Nous changeons nos habitudes avec le Flex Office. Chacun peut s’asseoir où il a envie dans les bureaux pour favoriser les rencontres entre tous nos collaborateurs et briser notre routine quotidienne.
United Heroes est signataire du Parental Challenge. Ils s'engagent à favoriser l'équilibre de vie des salariés.