Le groupe inhérent, dont unyc est la BU Vente indirecte, c'est plus de 1300 collaborateurs, 40 agences, 14 datacenters, et un chiffre d’affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes un acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France.

unyc, c’est plus de 200 collaborateurs, 3 sites (Le Mans, Paris, Nantes), un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros et un réseau de près de 1400 partenaires. Depuis 20 ans, nous repoussons les limites des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération ces 5 dernières années.

Notre ambition est claire : proposer les meilleures solutions Cloud et IT aux intégrateurs et prestataires IT de proximité.

Nous opérons exclusivement en indirect, en accompagnant nos partenaires dans la commercialisation de nos offres, tout en restant attentifs aux besoins des clients finaux qu'ils adressent.

Es-tu prêt à relever tous les défis ?

# Tes futurs CHALLENGES

En prenant part à cette aventure en tant que Développeur backend Python/Django, tu rejoindras la Squad Connectivité au sein de la tribu “Provisioning unifié” qui a pour mission de provisionner tous les services liés aux différents métiers des télécoms et IT.

Au quotidien, la squad évolue au cœur des problématiques télécoms et réseaux, avec des projets techniques variés et stimulants : éligibilité des lignes, configuration des routeurs, interconnexion des réseaux fibre et backbone, sécurisation des flux via Firewall, VPN MPLS… autant de sujets techniques qui font de la squad un véritable pôle d’expertise en connectivité télécom.

Tes principales missions consisteront à :

• Relire et tester ton code et celui de ton équipe
• Améliorer la performance et la sécurité des applications
• Garantir la stabilité des applications et monitorer la production
• Traiter et résoudre les incidents et anomalies signalés par tes utilisateurs, des développeurs comme toi qui s’appuient sur tes APIs pour construire leurs solutions.

#Notre stack technique :

• Python 3.12 / Django 5 / DRF 3.15
• OpenAPI
• RabbitMQ
• Redis
• PostgreSQL
• Docker / Kubernetes
• Grafana

# Le poste estfait pour TOI si

• Tu disposes de minimum de 3 ans en développement en Python. 
• Tu es force de proposition pour atteindre les objectifs et être acteur dans les évolutions de la tech et du produit au service de la stratégie de l'entreprise. 
• Tu apprécies développer des parcours fluides qui apportent des solutions aux problèmes des utilisateurs tout en restant maintenables. 
• Tu apprécies travailler en équipe vers un objectif commun. 
• Tu fais preuve de rigueur et d’une capacité à travailler en autonomie.
• Ton niveau d'anglais est opérationnel 

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lisla suite !

Compétencesrecherchées : 

• Connaissances des principes RESTful et de bonnespratiques de conception API.
• Excellentes connaissances de python et son environnement,ainsi qu’un framework web (Django, Flask, ...).
• Connaissances en tests automatisés (pytest, unittest,...) et qualité de code en général. (hinting, formatting, packaging, ...)
• Familier aux pipelines CI/CD : versioning, testsautomatisés, conteneurisation, kubernetes.
• Expérience en orchestration de flux métiers (chez unyc,on utilise Conductor: https://github.com/conductor-oss/conductor)
• Expérience en architecture microservices
• Gestion d’asynchrone : message queuing, orchestration,...
• Des connaissances/une éxpérience en réseaux/télécoms sontun plus !

# Ce que l’onrecherche

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont destalents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nosvaleurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, fairepreuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !

# Notre PROMESSE

Rejoindre unyc, c’estl’assurance de :

• Travailler dansun cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
• Avoir desperspectives d’évolution à court, moyen et long terme,
• Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine !

# Notre PROCESSde recrutement

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton« postuler ».

Un premier échange par téléphone avec les RH, un à deux échanges avec ton futur manager Teddy puisune rencontre avec des membres de ta future squad, et l’aventure peutcommencer !