Devenez Pilier de l’Innovation chez Club Employés !

Chez Club Employés, nous sommes à la pointe de l’innovation digitale grâce à notre équipe Front-End dédiée. Notre mission est de créer des interfaces utilisateur exceptionnelles qui répondent aux besoins de nos clients tout en assurant une expérience fluide et engageante. Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans le développement de solutions technologiques avancées et contribuer à la croissance continue de notre entreprise.

Description du Poste

Dans le cadre d’une ouverture de poste en interne, nous recrutons un(e) Lead Développeur Front-End. En tant que Lead Développeur Front-End, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos équipes de développement dans la mise en place et l’optimisation de notre Design System, en vous concentrant principalement sur des projets utilisant Vue.js 3.

Responsabilités Principales

Leadership Technique :

• Diriger l’équipe dans la mise en place et l’évolution du Design System pour les équipes de Club Employés.

• Encadrer et guider les développeurs front-end dans leurs missions quotidiennes, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.

Développement et Standardisation :

• Développer et standardiser les composants UI en utilisant Vue.js 3 et Tailwind CSS.

• Assurer la cohérence et la réutilisabilité des composants à travers les différents projets.

Collaboration et Communication :

• Collaborer étroitement avec les UX/UI Designers pour aligner les interfaces utilisateur avec les besoins métiers.

• Participer activement aux rituels de l’équipe (stand-ups, rétrospectives, etc.).

• Former, communiquer, documenter et assister les utilisateurs développeurs et ops.

Gestion de Projet :

• Participer aux cadrages des besoins techniques avec les différentes équipes produits.

• Contribuer à la planification et à l’estimation des délais de développement.

Veille Technologique :

• Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et pratiques front-end.

• Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances et la qualité des livrables.

Environnement Technique

• Front-End : Vue.js 3, Tailwind CSS

• Mode de Travail : Méthodologie Kanban adaptée

• CI/CD : GitLab

• Outils et Environnement : Figma, StoryBook

• Design System : Conception basée sur les principes d’Atomic Design

• Testing : Vitest

Expérience :

• Plus de 7 ans d’expérience en développement front-end sur des frameworks tels que Vue.js, React.js ou Angular.

• Expérience avérée dans la création et la gestion d’un Design System.

• Première expérience réussie en tant que Lead Développeur.

Compétences Techniques :

• Maîtrise de Vue.js 3.

• Excellente connaissance des standards HTML5, CSS3 et des préprocesseurs CSS (Sass, Less).

• Maîtrise avancée de JavaScript (ES6+).

• Expérience avec des outils de build tels que Webpack ou Vite.

• Connaissance des frameworks de tests front-end, notamment Vitest.

• Connaissance de Tailwind CSS.

Compétences Personnelles :

• Sens de l’écoute et excellentes compétences relationnelles.

• Capacité à motiver et encadrer une équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

• Des connaissances sur Figma sont un plus.

Qualifications

• Diplôme : Bac +3/5 en Informatique ou domaine similaire.

• Expérience : Minimum 7 ans d’expérience en développement front-end, dont au moins 3 ans en tant que leader ou chef d’équipe.

• Projets : Expérience avérée dans la livraison de projets front-end complexes utilisant Vue.js 3.

1. Entretien téléphonique (30 minutes) avec Nicolas, CTO, pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.

2. Entretien en visioconférence avec un Team Lead et un membre de l’équipe front-end, pour explorer en détail les enjeux des solutions Club Employés et les spécificités du poste.

3. Entretien sur site (1 heure) avec deux ou trois membres de Club Employés (hors équipe technique), pour échanger sur l’entreprise, les différents postes et les enjeux globaux de la société.