Rattaché(e) au département Corporate Finance/M&A du Groupe UP, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Participer à l'identification de cibles potentielles et à traiter les demandes d'investissement entrantes en collaboration avec la direction de la Stratégie et Innovation
- Participer à la réalisation des opérations de croissance externe ou
prise de participation minoritaires en France et à l'international (relation avec les vendeurs, les cabinets et conseils, réunions de cadrage du projet et de négociation, coordination des due diligences, restitution des travaux aux différentes instances du Groupe, participation à la formalisation des documents acquisition en collaboration avec les avocats, ..)
- Participer aux opérations de cession des filiales ou fonds de commerce (rédaction des mémorandums, relation avec les cabinets et conseils, coordination des Due Diligence et de l'ensemble du projet,)
- Contribuer aux opérations de restructurations capitalistiques
internes (fusions de sociétés, cessions internes entre entités du Groupe, Apports d'activités entre entités du Groupe …)
- Mener des analyses financières des cibles potentielles (évaluation de la santé financière, analyse des marges, analyse de la profitabilité et rentabilité, analyse du cash, valorisation…)
- Analyser et questionner les business plans/business modèles et les TFT prévisionnel des cibles
- Réaliser la valorisation de l'actif économique (méthode DCF, méthode des comparables, ….) des cibles
- Participer à l'animation du comité Finance du Groupe qui traite
l'ensemble des sujets de financements des filiales, d'investissements,
acquisitions, cession, création ex nihilo, garanties bancaires et
cautionnements…
- Assurer la veille financière des principaux concurrents du marché
(analyse des rapports annuels, des communiqués de presse, benchmark des modèles économiques et Ratios/Kpis)

• Issu(e) d'une formation de type Master (finance, audit), vous avez dèjà une expérience d'au moins 5 ans en Finance et de 3 ans en M&A ou levée de fonds avec idéalement une dimension internationale dans un groupe ou en cabinet.
• Autonome, disponible , organisé (e) et rigoureux (se)
• Niveau avancé sur Excel et appétence pour les nouvelles techno
• Bonne capacité orale et de présentation
• Français courant et anglais avancé requis
• Soft skills: écoute et bienveillance avec l'ensemble des collaborateurs