Rattaché au Model Leader au sein de la Direction du Programme de Transformation, vous accompagnez les Business Projet Manager (BPM) et les Model Leader dans le pilotage de leur périmètre principalement dans les domaines suivants Finance, RH et BI, mais aussi en fonction de l’avancée des projets sur d’autres domaines (supply, sales&marketing…)

Vous assistez le BPM ou Model leader lors des différentes phases de mise en œuvre et de déploiement de SAP S4/HANA ;

•   Préparation et co-animation des comités de pilotage avec le BPM ou Model Leader et rédaction des comptes rendus,

• Réalisation d’un état d’avancement des projets, chantiers et ateliers du domaine tout en mettant à jour les indicateurs délais/coûts/livrables,

• Identifier les éventuels points de blocage et les risques associés, le cas échéant, et coordonner, en lien avec les BPM et Model Leader les alertes à remonter à la Direction de programme

• Préparer les communications sur l’avancée des projets

• Assurer le recueil et le bon suivi de la gestion documentaire

Vous serez le relais entre votre équipe et le Program Manager de la Direction du Programme de Transformation Groupe.

Enfin, en tant que PMO, vous pourrez être sollicité sur différents sujets et projets en lien avec vos domaines d’expertise, mais aussi en tant que PMO sur d’autres domaines.

Diplômé d’une école d’ingénieur, de Commerce ou d’un Master universitaire, orienté Gestion de projets et/ou innovation, vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que PMO. Vous êtes issu indépendamment du monde l’entreprise (Groupe à dimension internationale) ou du monde du conseil.

Vous avez de très bonnes connaissances de l’ensemble des phases d’un projet et des méthodologies projets du marché. Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire et votre organisation vous permet de gérer des projets complexes.

Vous avez idéalement pratiqué SAP ECC6 et/ou S/4HANA, et avez une bonne connaissance du monde des outils informatiques.

Votre communication efficace, vous permet d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs techniques.

La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales ;

Vous vous reconnaissez dans le descriptif et souhaitez rejoindre un programme de transformation ambitieux, alors rejoignez-nous !

Un premier entretien téléphonique sera réalisé si votre profil correspond, puis des entretiens complémentaires sont à prévoir, notamment avec le manager du poste.