Dans le cadre de ce stage, vous intégrerez l’équipe FP&A d’UXCO Group et participerez activement à l’analyse et au suivi de la performance financière du groupe.

· Contribution au suivi de la performance financière

· Participation à la préparation des reportings financiers

· Collaboration dans les processus à la valorisation des actifs immobiliers

· Participation à diverses missions complémentaires, définies en fonction du profil

Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux

#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse

#raison 3 : vous aimez les challenges

Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !

Les conditions à la clé :

· Type de contrat : stage de 6 mois

· Statut : stagiaire

· Horaires : 35h hebdomadaires

· Prise de poste : février

· Gratification : environ 659 euros/mois

Les autres avantages :

· Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

· La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

· Un CE qui vous propose de nombreuses réductions

Vous étudiez en Master (BAC+4/5) en école de commerce / université avec une spécialisation en finance / contrôle de gestion

· Vous avez des notions de base en finance et en analyse de données

· Vous maîtrisez les outils suivants : Excel (modélisation financière), Power Point, Power BI sera un plus.

· Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation

· Vous avez un bon esprit analytique et une capacité à synthétiser des informations complexes

· Vous avez un fort esprit d’équipe, un excellent relationnel, et êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.

#UXCOSP