• Garantir la mise à disposition des services proposés par la résidence : accueil, service petit-déjeuner, service de ménage, fourniture du linge, etc.

• Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis, relance par mail aux locataires entrants

• Rédiger les baux d’habitation et réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie

• Créer et/ou gérer les accès pour les résidents (clés, badges, parking, etc.)

• Gérer les relations avec les locataires

• Garantir la bonne tenue du site et des logements

• Mettre à jour le fichier ménage et le fichier technique pour travaux

• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de ménage

• Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants

• Gérer les stocks et les bons de commande et assurer un suivi des factures

Les conditions à la clé :

• Type de contrat : CDD

• Statut : employé

• Horaires : 39 heures hebdomadaires

• Prise de poste : de décembre à février 2025

• Rémunération : 26251,42€ annuel brut

Les autres avantages :

• Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Management

• La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

• Un CE qui vous propose de nombreuses réduction

• Vous êtes diplômé d’Ecole de Commerce ou d’hôtellerie

• Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en hôtellerie ou appart’hôtel

• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre créativité, votre relationnel, votre autonomie et votre courtoisie

• Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation et de persuasion et vous avez le sens du collectif

• Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale en français et en anglais

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.