Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef De Projet Technique H/F pour rejoindre notre équipe projet à VAISALA France SAS, pour déployer le processus de gestion et d’organisation de projet (HW/SW) et assurer la rentabilité et la réussite technique du projet.

Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe projet, dont les équipes sont gérées depuis le siège en Finlande et des équipes situées dans d’autres pays où Vaisala opère, vous aurez l’opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l’accent sur la collaboration, l’excellence et le développement continu.

Des produits pour une meilleure sécurité, efficacité et prise de décision :

Rattaché(e) au Responsable Projet et Coordination, vos principales missions seront de :

• Participer et contribuer aux dossiers de vente selon le processus de vente Vaisala

• Conduire le projet de livraison (objectifs, ressources, équipe, planning, risques, reporting, …)

• Être garant de la gestion financière globale du projet

• Piloter l’équipe projet

• Concevoir et fournir des livrables du projet

• Gérer les sous-traitants

Qu’allez-vous apporter ?

De formation minimum Bac +5 Ecole d’ingénieur ou université technique (optique, traitement du signal, …), vous justifiez de minimum de 6 ans d’expérience en tant que chef de projet opérationnel pour l’installation d’infrastructures et/ou d’équipements (Software et hardware) dans un environnement international et industriel.

Connaissances et compétences techniques :

• Gestion de projet complexe

• La certification en gestion de projet (IPMA / PMP / PRINCE2) est un plus

• Connaissance dans le domaine du Lidar est un atout

• Management transverse

• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral

• D’autres langues pourraient être un plus comme l’espagnol

Qualités personnelles :

• Autonomie et aisance relationnelle, rigueur et capacités organisationnelles, capacité à mobiliser les énergies, orienté solutions et satisfaction client

• Reporting synthétique

• Capacité de voyager à l’étranger

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (RH), 10/20 min

• Entretien en présentiel ((Product Manager/ Services Manager + RH), 1h00

• Entretien en présentiel ou teams (Manager + Delivery Project Manager), 1h00

Veuillez nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en anglais.

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s’est engagée à favoriser l’égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N’attendez plus et rejoignez-nous!