Quel est votre rôle ? / Missions

Nous sommes à la recherche d’un(e) Stagiaire en Business Developer Solar H/F pour rejoindre notre équipe Sales & Marketing chez VAISALA France SAS et contribuer au développement de l’activité commerciale à l’international et analysera la compétitivité de l’offre sur le marché.

Rattaché(e) au Manager Commercial International et en collaboration avec l’équipe, vos missions consisteront à :

• Assister les équipes de ventes dans le suivi des actions de développement commercial, de prospection et de gestion des appels d’offres

• Participer au cycle entier de vente (depuis la réception de demandes entrantes de clients potentiels à la signature du contrat)

• Contribuer aux analyses de chaque opportunité (« win/loss analysis ») et faire des recommandations visant à améliorer la performance commerciale

• Prendre part à l’analyse des tendances du marché : le potentiel de croissance sur certains territoires cibles, identifier les clients clés et la taille du marché en chiffre d’affaires

• Réaliser une veille concurrentielle en analysant notamment la communication des principaux concurrents

Qu’allez-vous apporter ? / Profil

Actuellement étudiant(e) en Master / Ecole de Commerce / Ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine commercial et/ou dans les énergies renouvelables.

Connaissances et compétences recherchées :

• Forte appétence pour le développement commercial et pour les énergies renouvelables, en particulier le solaire photovoltaïque

• Habilité du Pack Office et idéalement du CRM (Salesforce)

• Anglais courant et Français courant, une 3ème langue est un plus

Qualités personnelles :

• Bonne capacité rédactionnelle et expression orale

• Un esprit d’analyse et de synthèse

• Rigueur, organisation

• Bon relationnel

Aspects pratiques

Lieu de travail : Saclay (91), navette gratuite de la gare RER B « Le Guichet »

Type de contrat : Convention de stage d’une durée de 6 mois

Calendrier : A pourvoir dès que possible

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (Tuteur), 15/20 min

• Entretien en présentiel ou teams (Tuteur + Head of Solar & Hybrid ou Sales and Key Account Manager), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s’est engagée à favoriser l’égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins un candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N’attendez plus et rejoignez-nous!