Valtech recrute un Talent Program - Stagiaire Frontend Developer (all genders). Vous êtes passionné par le développement web et êtes enthousiaste à l'idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes dans le monde entier ? Vous êtes basé à Paris ? Valtech propose un stage de 6 mois au format innovant et challengeant et recrute 2 stagiaires passionnés à compter de février / mars 2025. Voici les informations à connaître pour postuler.

Une journée dans la vie d'un Talent Program - Stagiaire Frontend Developer (all genders)

En tant que Talent Program - Stagiaire Frontend Developer (all genders), vous intégrez une équipe distribuée internationale et pluridisciplinaire et participez au développement de sites web, e-commerce, applications et campagnes de nouvelle génération pour le compte d'un grand compte français dans l'univers du luxe / retail.

Grâce à l’accompagnement de nos consultants experts, vous évoluerez au sein de nos équipes digitales et recevrez des formations liées aux méthodes et outils employés par nos consultants. Il s'agira aussi de vous faire grandir sur les technologies JavaScript et ses frameworks (Vue.js, React, Angular) tout en vous sensibilisant sur le côté backend avec Java JEE et ses frameworks Spring, Hibernate ; les plateformes AEM (Adobe), CoreMedia, MuleSoft, SFCC (Salesforce), etc. Vous recevrez également du coahcing sur ce qu'implique devenir consultant au sein de nos environnements digitaux, agiles et multiculturels.Lors de la réalisation de vos missions, vous serez amené à :

• Assister aux formations
• Développer votre esprit d'équipe
• Travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire (PO, SM, BA, QA, frontend, backend, designers, etc.) et internationale (France / Inde)
• Rester à jour des technologies les plus récentes et émergentes
• Maintenir et améliorer les bases de code existantes
• Analyser et traiter les incidents
• Rédiger les cahiers des tests autour de la plateforme d’intégration
• Participer à la recette d’intégration des lots évolutifs
• Construire des maquettes de haute qualité et concevoir différents prototypes
• Faire des suggestions et trouver des solutions aux problèmes rencontrés
• Devenir un penseur critique et développer vos compétences en résolution de problèmes
• Optimiser vos solutions pour de meilleures performances
• une expérience des plateformes digitales telles qu'AEM (Adobe), CoreMedia, MuleSoft, SFCC (Salesforce)
• de bonnes compétences en matière de communication écrite et orale en français ET en anglais dans ce contexte international
• la volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut
• une grande adaptabilité et ténacité
• un état d’esprit axé sur le collectif
• télétravail hybride (hors formations, prévoir 3 jours sur site client)
• ordinateur portable
• formation sur-mesure, coaching et accompagnement par nos experts
• nombreux événements internes (apéros mensuels, lunch & learn, etc.)
• embauche possible en CDI à la fin du stage pour continuer l'aventure au sein de l'agence

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.